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不交社保的员工怎么申报个税
公司
报
了
个税不买社保
答:
不可以。因为社保规定必须由企业交纳,代扣个人交纳部分,是法律规定,强制性的。同时,社保纠纷(举报)较多。
不交社保
,企业100败诉。而
个税
企业没有法律上的责任。税法规定:
个人所得税
以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。也就是说,个税可以由单位代扣代缴,也可个人
申报交
...
工资5000没扣
社保
,为什么还要
交个税
啊?
答:
那是因为你
申请
了
个税
专项附加扣除,所以你工资超过了5000元才没扣个税,个税专项附加扣除包括子女教育、继续教育、住房贷款利息和大病医疗等等,这些申请成功后都可以抵扣个税的。我建议你可以向公司的财务部门进行咨询,实在不行可以拨打当地的人力资源和
社会保障
局的电话进行咨询。【...
公司
员工申报个人所得税
,但
不交社保
,对查账征收的公司有没有什么影响...
答:
你们当地是怎么管理我不清楚,在辽宁的
社保
和工会经费都是由地税机关代征的,地税稽查有行政执法权。个人所得税、社保以及工会经费这三项税费的计算基础基本相同,
申报个人所得税
的同时必定有
社会保险
和工会经费跟着;这三项均属于地税管理范畴,也是地税稽查的重点,如果发现此项问题,需要补交社保,而且有...
临时工工资需要
申报个税
吗?
答:
财务处理就会是:借:应付
职工
薪酬 10000 贷:银行存款 9710 应交税费—
个人所得税
210 2.企业与临时工未签订劳务合同,偶尔按次收费的,不存在聘用关系,临时工提供劳务,不存在实际雇佣关系。这种比较常见的,比如企业雇佣的保洁员。这种呢,企业不需要为其代扣
个税
,只需按劳务费处理。这类临时工...
没有给
员工买社保
但
报
了
个税
会有什么风险
答:
1.违反劳动法规:为员工缴纳社保是企业的法定义务,不履行这一义务将违反劳动法规。2.税务风险:企业为
员工报个税
但未缴纳社保,可能导致税务部门的调查和处罚。3.员工权益受损:员工应享受的社保福利无法得到保障,可能会引发
员工的
不满和投诉。4.影响企业声誉:未为
员工缴纳社保的
企业可能会被认为不重视...
交个税不交保险
可以吗
答:
一、
交个税不交保险
可以吗 不可以,社保是现代企业必须要给
员工缴纳
的费用。 国家强制交社保是针对企业单位而言的,若你是个体户,则可交可不交;若你是在企业单位上班,那么单位就必须给你买社保。单位也是按比例交费,自己只需要交少部分。当然,不交也不会
怎么样
,是不会判刑的。 因为社保...
员工
工资为零,单位只
缴纳社保
,临时工
个税如何
处理?
答:
企业只承担
缴纳的社保
费用中由企业承担的部分,应由员工个人承担的社保部分,个人需要以现金形式交给企业,或者从后期工资里扣除,这是真正意义上的零工资。
个税申报
次月申报该
员工个税
时,其“累计收入”为企业上月为其申报的收入数,如果员工是第一个月入职,则其”累计收入“为零。二、员工工资实际不...
企业
如何
代扣代缴
员工个税
?这个税款
怎么交
?还有
社保
答:
公司宁愿给
员工
交社保,也不愿意
交个人所得税
为什么?因为社保规定必须由企业交纳,代扣个人交纳部分,是法律规定,强制性的。同时,社保纠纷(举报)较多。
不交社保
,企业100%败诉。而个税企业没有法律上的责任。税法规定:个人所得税以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。也就是...
一个人
交个税不交社保
答:
公司宁愿给
员工
交社保,也不愿意
交个人所得税
为什么?因为社保规定必须由企业交纳,代扣个人交纳部分,是法律规定,强制性的。同时,社保纠纷(举报)较多。
不交社保
,企业100%败诉。而个税企业没有法律上的责任。税法规定:个人所得税以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。也就是...
员工
自己上
社保
了不让公司交要求补钱,
报税怎么报
答:
员工自己上
社保
,可以让员工拿缴社保缴费凭证,然后给员工报销税务申报的话,只需
申报员工的个税
即可,如果个税是按照工资薪金申报,需要跟员工签订劳动合同,如果签订的是劳务合同,那么就应该按照劳务薪资进行申报
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