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不交社保怎么和员工签订合同
不交社保
可以
签订
劳动
合同
吗?
答:
用人单位
不缴纳社保
能
和劳动者签
劳动
合同
,劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方应当依法
签订
劳动合同,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。劳动双方发生劳动纠纷不便于举证,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请...
公司
不交社保
不
签
劳动
合同怎么
办?
答:
1、
不缴纳社保
现实生活中,一些公司在
与员工签订
劳动
合同
时出具一份书面承诺,称他们自愿放弃公司支付社保,事实上,这没有法律效力。此外,有些单位不缴社保但会发放一笔补贴给劳动者代替社保,这当然也是不合法的。2、低薪社保 为了节省劳动力成本,一些单位以现金支付工资,没有提供工资单等必要的证据...
公司
不交社保如何跟员工
协议
答:
·反而落把柄在
员工
手中··当然遇到懂行的到时告你也
没
办法··如公司上
社保
有员工不上·这类员工都不要辞退··(公司要有制度明确员工必须上社保·不按要求上社保的不符合公司制度不予录用)扩展阅读:【保险】
怎么买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
员工
自愿
不买社保怎样签
协议
答:
员工
不愿
交社保怎么签合同
:如果雇员不愿意交社会保险,雇主可以签署一份没有规定社会保险交纳条款的合同。企业为员工缴纳社保是法律规定的强制义务。员工有这样的想法很正常,但对公司而言就意味着预埋风险,更不能在劳动合同中注明了。因为这样的劳动合同是违法国家劳动法的,即使规定了也是无效的。哪些人...
员工
要求
不交社保
,那劳动
合同怎么
签
答:
你和我的经历相似
合同不买社保
这个合同无效原件又没给你你要去仲裁的话就说没有
签订
劳动合同(这样的话逼对方把合同拿出来)想了解更多的保险知识,可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询!
公司有一批
没
退休又不想
交社保
的
员工
,请问要和他们签什么协议或
合同
,兼 ...
答:
参照KFC外资方法,入职时让他们提供参保证明(盖
社保
章),和他们
签订
兼职
合同
或协议。工作时间写的模糊些,说按小时计酬。因为社保不能同时交2份的,同一个城市都不不支持录入电脑。交了2份也白搭,到时候退休算时也给你一份的退休金。
和员工
说明白,对于有单位的,问他们要参保证明。对于不想参保的...
不交社保
可以
签订
劳动
合同
吗
答:
企业
与员工签订
劳动
合同
,但不把合同给员工属于违法行为。劳动者可以以用人单位
未
足额
缴纳社保
为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付经济补偿和补缴社保。法律规定:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
单位不给
员工交社保
,
合同怎么
签?
如何
规避风险?
答:
楼主您好,单位不给
员工交社保
,
合同怎么
签,如何规避风险呢?对于这种情形,那么是严重违反劳动合同法的相关规定,属于一种违法行为,作为工作单位来讲是需要承担很大的法律风险的,当然在
签订合同
的过程中,因为我们签订的劳动合同必须是人力资源部统一制定的这种统一格式的劳动合同,所以说是不存在社保
不交
...
员工
不想
交社保怎么签合同
答:
交社保
一定要
签合同
。用人单位自用工之日起的三十日内,就应当
与劳动者订立
书面的劳动合同,而劳动合同中的必备条款就包括社保保险、劳动保护、劳动条件等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动...
和员工签订
劳动
合同
可以
不交社保
吗?
答:
和员工签订
劳动
合同
可以
不交社保
吗?公司即使
与员工签订
《劳务合同》,经营管理模式未改变的情况下,双方实际仍为劳动关系,公司仍应缴纳社保。如果
不购买社保
,存在被社保机构追缴滞纳金或罚款的风险。1. 符合以下三个标准为劳动关系。首先,公司在中国合法设立,具备营业执照;员工已经满18岁,双方都具备建立...
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