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上班路上出车祸算工伤
在
上班路上出车祸算
不
算工伤
答:
在
上下班
途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。 非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于
工伤
。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助...
上班路上出车祸算
不
算工伤
答:
上班路
途中
出车祸
,如果报了交警,证明不是本人主要责任的话,按《
工伤
保险条例》的规定,可以认定为工伤的,法律依据如下;《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
上班路上出车祸算工伤
吗?
答:
上班路上
发生的
车祸
如果
算工伤
的,可由工伤保险基金赔偿医疗费、康复费、护理费等费用。具体的赔偿则需要根据实际产生的费用以及劳动能力鉴定结果而定,一般是按照实际的花费进行赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在...
上班
的
路上出车祸
了
算工伤
吗
答:
上班
的
路上出车祸
了
算工伤
。第一、必须是在
上下班
的规定时间发生的交通事故。第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故。第三、必须是本人不是全部责任或者不是主要责任。第四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
员工
上班路上出车祸算工伤
吗
答:
员工
上班路上出车祸算工伤
。在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的或在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的,都可纳入工伤行列中。员工上班路上出车祸,受到机动车事故伤害的都属于工伤。而工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系,工伤保险属于社会保险范畴,两者分属不同部门法...
凌晨
上班
遇
车祸算
不
算工伤
答:
法律分析:
上下班
途中出现交通事故一般是
算工伤
的,但如果是属于自己责任造成了事故的,那么是不可以认定为工伤的,特别是非上下班的线路上,或者非
上班
的时间引发的交通事故,是不属于工伤的。上下班途中出现交通事故可认定为工伤,但须同时具备以下条件:1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;2、...
上下班路上出车祸算
不
算工伤
答:
法律分析:
算工伤
。在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故...
上班路上出车祸算工伤
吗
答:
上班路上出车祸算工伤
。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力...
员工
上班路上出车祸算工伤
吗
答:
员工
上班路上出车祸算工伤
。在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的或在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的,都可纳入工伤行列中。员工上班路上出车祸,受到机动车事故伤害的都属于工伤。而工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系,工伤保险属于社会保险范畴,两者分属不同部门法...
上下班路上出车祸算
不
算工伤
答:
劳动者根据《
工伤
保险条例》第十四条第六项的规定申请工伤认定时,需明确是在在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故,同时是在上下班途中的合理时间、合理路线才可认定为工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
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