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上班老板不签劳动合同怎么办
未
签劳动合同
,离职不发工资
怎么办
?
答:
这是通常所称的一般时效。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。这在司法实务中称为特殊时效,即在职期间劳动报酬争议不适用时效限制,在司法实践中,对于
没签劳动合同
的情况下,应当由司法机关结合实际来进行认定和处理,如果是用人单位不与劳动...
在饭店
上班
跟老板吵架
没签合同老板不
给工资
怎么办
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方
没
有
签订劳动合同
,用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动者有欠条的,劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。劳动者可以向用人单位主张未
签劳动合同
...
在私人单位受了工伤,
没签劳动合同
,但是
老板不
负责,该
怎么办
答:
去法院起诉用人单位。雇佣员工
工作
而
不签
合同是违法的,你可以先收集证据,然后去法院告用人单位。工伤的话就去劳动局鉴定,也得准备好材料,只有去劳动局鉴定之后才能赔到钱。根据《
劳动合同
法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起...
在厂里
上班老板
无缘无故不要我了
怎么办
没有
签劳动合同
?
答:
如果是这样那也
没
办法,因为你没有劳动合同,确实非常被动,也只有离开,不过吃一堑长一直,以后一定要注意,必须
签定劳动合同
才可以维权。
上班没签合同老板不
发工资
怎么办
答:
如果未签订劳动合同,辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:(一)与老板协商解决;(二)到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正;(三)如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼;
没签劳动合同老板不
发工资劳动者可以到劳动部门的...
干了一年了
老板不
给工资,没有
签订合同怎么办
答:
如今,这种问题越来越普遍存在。有的老板为了方便或自己的私心,总会省掉给民工们
签合同
。另外一些文化水平低的也不知道有
签劳动合同
这一步骤。他们认为只要自己干了活,老板就会发工资的。可往往确是相反的。所以我们在没有签合同时,
老板不
发工资
怎么办
?首先,我们要好好的跟老板协商,如果老板说他现在没钱...
工地干完活
老板不
给工资,也没有
签订合同
,有哪些办法可以要回来呢?_百 ...
答:
假如你必须辩护律师,能够到司法部门部门下满的法律服务中心,申请办理一个完全免费的法律服务。能够到本地
劳动
监察组织提出诉讼。假如老总存有下列这几种情况,能直接履行起诉。民工在工地上帮老总干活儿,彼此没有
签署合同
,以此为由,
老板不
交给薪水,打电话也不接,应该
怎么办
?象这样的事情在工地上干活...
如果在工地干活,没有
签劳动合同
法,
老板不
给算工资
怎么办
?
答:
没有
签劳动合同
,
老板不
给算工资可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未
签订劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律分析要是给个人
工作
,这个时候就不能成立劳动关系,那么在不给工资的...
老板
拖欠工资
怎么办
没签合同
的
答:
你好,按照国家劳动法等相关法律规定,在这种情况下,建议首先收集你们劳资双方存在
劳动合同
关系以及欠薪等方面的证据材料,比如证人证言、物证、书证等证据材料,下一步采取:(1)可以依法向当地人民法院申请支付令 (2)可以向劳动行政部门投诉;(3)可以与
老板
进行协商;(4)可以用其它方式证明劳动关系...
我签了一年的
上班合同
,做了一年多了
老板不
让做了应该
怎么处理
答:
劳动者可以主张未
签劳动合同
的双倍工资;如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未
签订劳动合同
,劳动者可以主张支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动...
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