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上海劳动法丧假规定
外婆去世。请
丧假
,公司说要死亡证明要不不给假,请问这样合法吗_百度知 ...
答:
在
丧假
期间,用人单位应当依法支付工资。因此,祖父母、外祖父母去世,没有丧假。《中华人民共和国
劳动法
》(节选)第五十一条:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行
规定
》(节选)第十一条:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,...
如何巧妙拒绝员工请假?
答:
丧假
,酌情批 (1)《
劳动法
》虽然
规定
了员工享有丧假,但没有明确具体的天数和操作标准。目前通行的做法是参照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》执行。(2)该《通知》明确:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位酌情给予一至三天的假期。职工在外地的...
关于婚假,《
劳动法
》中有没有明确的
规定
?
答:
国家
劳动
总局财政部关于国营企业职工请婚
丧假
和路程假问题的通知即[1980]劳总薪字29号文件
上海
:婚假3天+晚婚假7天=10天“第三十三条 晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本
条例规定
生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等...
1995年版的
劳动法
,关于婚
丧假
和计划生育假期的
规定
与最新版劳动法有哪些...
答:
【关于婚
丧假
的
规定
】法律层面虽确定有此权利,但未对具体天数进行规定。关于婚假,通常为3天,其根据来源于[1980]劳总薪字29号规定。晚婚的情形主要参照地方规定,如
上海
,晚婚就在婚假3天的基础上增加7天。【关于生育假的规定】
劳动法
62条:90天 女职工劳动保护规定 女职工产假:90天 产前15天 ...
当月有法定假期有矿工还可以享受假期吗
答:
当月有法定假期,劳动者当月存在旷工的情况不应当依法享有法定节假日,劳动者旷工的,用人单位可以按照规章
制度
进行处罚。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《
劳动法
》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)...
爷爷去世,请
丧假
,要扣工资吗?
答:
要扣工资的,因为根据
劳动法规定
,
丧假
的法定人只是自己的父母,爷爷不包括在内,所以爷爷去世,请丧假,要扣工资的。
公司没有法定节假日合法吗
答:
\x0d\x0a\x0d\x0a★ (一)法定节假日\x0d\x0a法定节假日,是指国家统一
规定
的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。各国法定节月一般从三个方面规定:政治性节日,如国庆节、解放日等;宗教性节日,如国外的圣诞节等;民族习惯性节日。根据《
劳动法
》第40条及1999年9月18日国务院修订发布的《全国年节及纪念日...
要求员工不能随便请假怎么说
答:
丧假
,酌情批 (1)《
劳动法
》虽然
规定
了员工享有丧假,但没有明确具体的天数和操作标准。目前通行的做法是参照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》执行。(2)该《通知》明确:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位酌情给予一至三天的假期。职工在外地的...
国家
规定丧葬假
是多久
答:
父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的
丧假
。国家还没有对非国有企业职工婚丧假作出具体
规定
,只是各地有地方规定。如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》 第4条规定“职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予3天以内的丧假。
婚假,探新假,
丧假
,产假,陪产假是按自然日还是工作日算,在那个法律中有...
答:
该《通知》现在仍然在适用,所以正常情况下,婚假最长三天,晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己
规定
的,全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅所在的省或者直辖市的《XX省(市)人口与计划生育
条例
》。产假:《中华人民共和国
劳动
...
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