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上市公司上班的弊端
上市公司
内部治理面临哪些问题?
答:
公司内部治理机制的完善与外部治理相比,内部治理成本最低,"纠错"效果也最明显;如果内部治理没搞好,等到外部治理监督机制发挥作用,"最后补救"的性质就越强,公司不良行为给各利益相关方所造成的损失将会更大。 目前在我国,
上市公司
内部治理面临的主要问题有三个,一是"一股独大",二是"内部人控制"...
请分析
公司
发行股票
上市的利弊
得失
答:
二、股票
上市的弊端
:1、上市需要披露公司运营和政策中的专有信息。公司的财务信息可以从公开途径获取,有可能给竞争者带来知己知彼的战略优势。因此,必须建立确保公司专有信息保密性的相关机制。2、失去保密性、
公司的上市
过程包含了对公司和业务历史的大量的“尽职调查”。这需要对公司的所有商业交易进行...
要
上市
,
有什么
好的和不好的影响吗
答:
(2)投资者会根据好坏两方面的消息才做出决定。如果一个
上市公司
经营完善,充满希望,那么这个公司就会有第一流的声誉,这会为公司提供各种各样不可估量的好处。如果一个公司的商标和产品名声在外,不仅仅投资者注意到,消费者和其他企业也会乐意和这样的公司做生意。
弊端
1. 失去隐秘性 (1)一个...
创业板
上市的利弊
答:
其实这个问题太大了,不太好详细说,我先来回答
弊端
吧 1.成为公众
公司
了,企业更加透明了,财务等企业的一切情况都必须公开了。2.企业家的压力增大了,毕竟企业搞不好,是有直接退市的肯能的 3.企业
上市
之前的一些不规范的行为要重新规范起来,需要企业花费一定的规范成本,比如:偷税漏税的补交等,企...
公司
鼓励员工入股
的利弊
答:
一、股权激励容易产生公司与员工的股权纠纷 股权激励改变了员工单一的雇员身份,成为公司股东。一旦因为员工跳槽或者员工被解聘而引发劳动纠纷,情况就会变得复杂,因为在劳动纠纷之外,不可避免的就会产生公司与员工之间的股权纠纷。对于
上市公司
来讲,情况要乐观很多,因为员工只是股票二级市场的一员,但是对于...
借壳
上市
存在什么
弊端
?
答:
借壳上市可以绕过证件主管部门的一系列审查,从而缩短
上市的
时间成本,减少交易成本,实现快速交易,快速上市。由于我国证监部门对申请上市的企业会有一系列复杂的审核,每年能够进行审核的企业数额有限,这一过程需要花费大量的时间来进行排队等待。而对于企业来说,时间就是金钱,错过了上市的最佳时期也就可能...
公司上市的
好处有哪些
答:
公司上市的
好处在于,第一得到资金,第二,公司所有者把
公司的
一部分卖给大众,相当于找大众来和自己一旦一起承担经营风险,三,增加股东的资产流动性,逃脱银行的控制,用不着再考虑银行贷款了,五,提高公司透明度,增加大众对公司的关注。六,提高公司知名度,如果把一些股份转给管理人员,可以降低管理人员...
公司上市
融资
有什么
优点和
弊端
?
答:
4 、增加资产净值。5、 强化公司的素质,现有的稳定性以及竞争地位,公开上市加强了顾客供应商贷款人以及投资者对公司的信心,提升公司的素质稳定性和竞争地位。6 、提高公司声誉 7、有利于企业明确主营业务,保持良好的成长性,提升科技含量,
上市公司
要求有高度集中的业务范围,严密的业务发展计划和清晰的...
股权激励效果不佳的
上市公司
答:
2. 很多企业(尤其是创业公司)在吸引、留住核心人才的过程中都会考虑进行股权激励计划,但是股权激励计划多种多样,每种激励方式都有各自的优缺点以及适用的企业、人员,选择不当不仅不会起到激励核心人才的作用,甚至还会引起反作用。3.而且有
弊端
一:现代
公司的
两大特征是公司所有权结构的广泛分散和只...
股权激励效果不佳的
上市公司
答:
2. 很多企业(尤其是创业公司)在吸引、留住核心人才的过程中都会考虑进行股权激励计划,但是股权激励计划多种多样,每种激励方式都有各自的优缺点以及适用的企业、人员,选择不当不仅不会起到激励核心人才的作用,甚至还会引起反作用。3.而且有
弊端
一:现代
公司的
两大特征是公司所有权结构的广泛分散和只...
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