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上下班算不算工伤
工人
上下班
途中死亡
算不算工伤
?
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第十五...
工伤认定常存在争议,
上下班
路上出意外究竟
算不算工伤
?
答:
工伤认定常存在争议,
上下班
路上出意外,有这种情况
算工伤
,大家一定要记牢。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通,客运渡轮,火车事故伤害,应该认定为工伤曾经发生过这样一件事,有一个男子提前
上班
,在他上班途中发生了车祸,这个情况就
属于工伤
范围,这个男子所在单位就说他提前上班...
在
上下班
时间出现意外
算是工伤
吗
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他...
上下班
途中自己摔伤了
算不算工伤
?可不可以申请工伤保险理赔?
答:
从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6.在
上下班
途中,受到机动车事故伤害的;7.法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。
上下班
途中发生交通事故负同等责任可不可以
算工伤
答:
您好,
上下班
途中发生交通事故负同等责任,
算工伤
。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因...
员工在
上下班
途中发生意外事故
算不算工伤
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他...
员工
上下班
途中骑车摔伤
算工伤
吗
答:
一、职工
上下班
骑车摔伤算工伤吗?职工上下班骑车摔伤的
不算工伤
。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所...
上班
途中自己摔跤
算工伤
吗
答:
而对于合理路线,最高法相关人员给出的解释是,如下班途中需要到菜市场买一点菜,然后再回家,而且是顺路,这就是合理路线。所谓合理时间,比如职工已经下班2-3个小时,根据职工住所的路程计算也应该早就到家了的。但是这个时候发生了交通事故,就不能再算是交通事故
工伤
。对于劳动者在
上下班
途中发生意外...
下班
路上自己摔跤了,
算工伤
吗?
答:
当然,这也是要分不同情况的:根据《最高人民法院关于审理
工伤
保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)第六条规定,职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的
上下班
途中发生事故的,亦可认定为工伤。这里需要注意的是—合理时间以及合理路线!《规定》明确了特殊情况下承担...
工厂员工
下班
外出,出了交通事故能否
算是工伤
,厂方有责任吗
答:
员工下班后,外出期间车祸
不算工伤
,工厂不承担赔偿责任。员工下班后外出,发生车祸受伤,不是因为工作原因遭受事故伤害的,也不是下班途中遭受交通事故伤害的,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。工厂对此不存在侵权,不承担赔偿责任,应当有肇事方按人身损害赔偿。法律分析职工
上下班
途中遇到交通事故的可以...
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