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上2天班该给工资吗
我在医院上了五
天班
然后让我走
应该给工资
嘛
答:
上班五天,如果不是提前通知你离开的,员工可以得到八天的
工资
,试用期需要提前三天书面提出辞职申请,方能正常离开,那么单位要辞退员工同样需要三天提前。
我进厂上了7天班,因
工资
低,工作太累不做,能否结工资
答:
我进厂上了半天班,有权向厂方要回半天
工资吗
? 一般工厂、企业都是规定,入职需要满三天或者一周后,才能领取工资,问题中提到的情况,很难领取工资。工作几天(8天)太累,不做了能拿到工资吗 那得看你们开始的时候签的合同或者口头协议这么说咯 我进厂上班20天左右不适应想不做,可老板不给结...
...公司拒不发放
工资
给我,请问我该怎么办才能
要
回工资?
答:
上一天的班楼主需要想一下对自己一定很累,但是对于公司又有什么帮助呢。楼主应该换位思考地现在公司角度看问题,如果公司在你工作下没多大好处,是不会归还你那些公司的。而如果是对于公司玩家的工作帮助很大,而且公司也有做的不妥的地方。那么楼主可以打电话索取
工资
,如果不给就控诉该公司!
...我马上
要
进加油站工作了。想问一下关于作息时间之类,
工资
之类...
答:
我在加油站里做过的,这工作是没有压力,但上班要穿制服,要打考勤卡的。上班是轮班制的,先
上2天
白班(2天都要上12小时,早6点到晚6点),然后休息1天,再上2天晚班(晚6点到第二天早6点)然后再休息1天。就此循环轮班。
工资
嘛一个月到手2000多。加油站上班制度挺严的,不能抽烟不能玩...
十月份上了
两天班
旷工7天辞职了然后旷工
工资
会扣除九月份的吗
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(
二
)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...
你好我在牙刷厂上了10
天班
我不做了公司不
给工资
可以投诉吗?
答:
你这种情况可以找劳动监察大队投诉的。不管你上了多久的班,只要正正经经的在这个公司工作了,那么对方就应该老老实实的付给你
工资
,这个是劳动法规定。
...太累了不想做了,和老板说他会
给工资吗
?不给的话怎么办
答:
一般情况下会给的,老板会结合月
工资
的金额,算出日工资。支付给你的。如果不给,可以到当地劳动保障部门进行反映。
上七天班,老板不
给工资
合理吗
答:
如果 未签订劳动合同 ,可以要求支付未签订劳动合同的双倍
工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求 支付经济补偿金 。优点:除了工资外,还可以 主张经济补偿 、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:
二
、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬...
正常带薪休假
2天
,上了20
天班
老板要辞退员工,休息这
两天
有
工资吗
?
答:
休息这两天也是有
工资
的,因为这是正常的休假,老板辞退你,
应该给予
你正常的工资,这
两天应该
算在里面的。
工人只上了8
天班
,用人单位不
给工资
怎么办?
答:
上8
天班
有工资结。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当
给工资
。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。 8天做了多少产品,有多少是...
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