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三方协议违约金对公司有效吗
如果应届大学毕业生已经签订
三方协议
,但要违约,一定要赔
违约金吗
?
答:
如果对
三方
合同有明确规定,则需要支付。如果不支付
违约
赔偿金,原单位可能不会向您发出解约函,将无法返回学校进行重新分配。无法重新获得应届毕业生的资格。 许多就业机会只会面向应届生,再重新找工作就会有很多局限。但一般很少有
公司
会为了几千块钱走法律程序,如果你不想考公务员或事业单位,可以选择不...
签了
三方协议公司
能随意毁约吗
答:
如果学生已经拿到毕业证书,已签订劳动合同的已毕业学生,要辞职的话,则要提前三十日和
公司
提出,打书面辞职书。这种情况下不用付
违约金
。但进行过专业技术培训的话,劳动者须支付违约金,违约金金额不超培训费。三、
三方协议
的违约金可以不
给吗
如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承...
签了
三方协议
解约要付
违约金吗
答:
如果你找的是私企,可以跟
企业
协商直接签订正式劳动合同,这样之前的
三方协议对
你没有任何威胁。4、如果签约的是事业单位编制、公务员或者大型国企,这些单位是可以接收档案和户口的,毕业之后,档案和户口是要去这些地方的。如果你不去想违约,三方协议上又约定了
违约金
,那么只能赔偿了。否则,学校就会把你...
毕业
三方协议
需要交
违约金吗
答:
如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的
违约金
只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。“
三方协议
”就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,主要解决应届毕业生...
签订
三方协议
之后
违约
了后果有哪些?
答:
具体需要看
协议
的内容:1. 如果在协议有签订
违约
条款的,则按照协议的违约条款承担相应的违约责任和后果。2. 如果在协议没有违约条款的,则按照合同法关于违约条款的规定承担相应的违约责任。
应届生
三方协议
与
违约
答:
服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜,合同签订之后,双方即正式确定了劳动关系。3、现在你可与互联网
公司
解除
三方协议
,如果同意就解决问题了。如果不同意尽管属于违约,也没有什么
违约金
,只能说明你选择慎重。如果签订劳动合同,只要提前三天提出辞职即可,同意不同意都可以解除,这是法律规定。
三方协议违约金
可以不赔偿吗
答:
如果劳动者违约,劳动者支付
违约金
。除了这两种情形外,任何其他形式的违约金都是违法。
三方协议
与劳动合同的区别是什么?三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,
有效
期...
毕业生
三方协议
可以毁约吗
答:
在这里提醒各位毕业生,签订就业协议时一定要慎重,充分考虑自己的就业方向和未来自己的职业发展规划,审慎做出是否签约的决定。签约时毕业生与用人单位协商将
违约金
降到最低,违约金金额以不超过一个月工资为宜。
三方协议
具有法律约束力,协议中的违约金条款约定
有效
,毕业生无故违约应当承担违约责任,同时...
签
三方协议
后需要缴纳
违约金吗
?
答:
5、
对于违约
现象,
协议
中写明为“甲乙双方必须全面履行协议,一方解除协议不当或违反本协议条款规定的,应承担相应的违约责任,并向对方支付
违约金
人民币__元”。学生要明白,不能把违约当儿戏,一旦给用人单位造成损失必须承担法律责任,并会影响自己的诚信记录。用人单位对手持多份协议“身在曹营心在...
签了
三方公司违约
要赔偿多少
答:
为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。综上所述,
三方协议违约金
的数额是由协议的当事人约定的,法律
对于
违约金的数额没有强制性要求,但是约定的违约金应当适宜。当事人可以约定一方违约时应当根据...
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