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三方协议违约金对公司有效吗
三方协议违约
有什么后果
答:
二、如果用人单位违反了
三方协议
的约定,可能会面临以下后果:1、承担
违约金
:根据三方协议的条款,用人单位可能需要向毕业生支付一定的违约金。2、影响
公司
声誉:违约行为可能会对用人单位的声誉造成不良影响,影响其招聘和人才引进的形象。3、丧失合作机会:如果用人单位违约,可能会失去与该毕业生所在学校或...
三方协议
有
违约金吗
答:
一般情况下没有。
企业
签
三方协议
相关协议是属于应届毕业生所签订的一种协议,主要指的就是当事人员和应用单位签订了这样的一种劳动就业的合同,如果在这个过程当中没有一些特殊的培训的话,不需要承担违约责任。
违约金
只有在两种情况下才是合理的,否则法律不予支持。
公司
确实花费了相当数值的培训费用,...
解除
三方协议
,原单位要求赔付
违约金
,合法吗?
答:
解除
三方协议
,原单位要求赔付
违约金
,是合法的。一般三方协议上如果写明违约责任是受法律保护的,如果合同中约定了违约金,并且一方违约的,另一方是可以要求违约一方支付其违约金的,违约金的金额按照双方签订的劳动合同进行约定。
三方协议
的
违约金
问题
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他...
大学生签了
三方协议违约金
答:
如果学生已经拿到毕业证书,已签订劳动合同的已毕业学生,要辞职的话,则要提前三十日和
公司
提出,打书面辞职书。这种情况下不用付
违约金
。但进行过专业技术培训的话,劳动者须支付违约金,违约金金额不超培训费。签
三方协议
要留心六个细节: 第一,要看填写的用人单位名称是否与单位的
有效
印鉴名称一致,如不...
实习
三方协议违约金
问题?
答:
这种情况除非员工能提供充分证据证明
公司
解雇属于违法或不合理,否则难以要求公司支付
违约金
。所以,这主要取决于
三方协议
的具体约定内容。如果协议已经明确将公司单方面终止合同时的违约责任明确载入,那么公司方需要向员工支付与员工提前离职同等金额的违约金。但如果协议仅限制了员工的提前离职行为,那么公司主动...
三方协议违约
不交
违约金
答:
一旦违约,除本人应承担违约责任、支付
违约金
外,往往还会造成其他不良的后果:一是可能影响就业。一般来说,一位毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。如果不能换回新的
三方协议
重新签订,将可能影响毕业派遣。二是给用人单位造成损失。用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘...
三方协议
会写
违约金吗
答:
《民法通则》和 《合同法》对民事合同的公平性原则都有相关规定。 但是实践当中, 不少用人单位利用招聘中的优势地位, 只约定毕业生违反或解除
三方
就业
协议
的违约责任,不约定用人单位的违约责任, 这显然是不公平的。 二是
违约金
与损失相当的原则。 《合同法》 第113条规定: “当事人一方不履行...
三方协议违约金
必须交吗
答:
必须交
违约金
,否则,即使你的新
公司
不要你的
三方协议
表,直接与拟签订劳动合同,要是原来的签约单位提起民事诉讼,新公司就要承担法律责任,到时候你会鸡飞蛋打。就像是领了结婚证,就要与其举办婚礼,另行嫁给别人,就要与原来的解除婚约。
签了
三方协议
用人单位会
违约吗
答:
一、签完三方协议可以
违约吗
可以毁约,但一般需要承担违约责任,支付违约金。《中华人民共和国劳动法》第一百零二劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。二、
三方协议违约金
一般是多少 三方协议违约金的数额是由协议的...
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