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三方协议违约金对公司有效吗
就业
三方协议违约金
最多是多少
答:
(2)如果对方向你承诺解决北京户口,一定要把这一条写到
三方
后面的备注栏里,例如“xx
公司
承诺为本人解决北京户口”,这是维护自己的正当权益。当然,公司也会在里面写上“
违约金
xxx”。(3)要看填写的用人单位名称是否与单位的
有效
印鉴名称一致,如不一致,
协议
无效;填写自己的专业名称时,要与学校...
只签就业协议没签
三方协议
生效吗
答:
4、用人单位填写、盖章找到工作以后,
三方协议
需要用人单位填写、盖章。三方协议有三联,当个人、学校、用人单位填写完成,盖章生效之后,个人、学校、用人单位各自留一份存档,在每页协议底部都有写明。 5、关于
违约金违约金
一般是由
企业
定好,个人也可以参与
给
个意见。听说不少单位为了“留住”学生,以高...
三方协议违约金
超过5000
有效吗
答:
对违约毕业生的处理规定“违约”特指“
三方
签约”,学校强调毕业生要讲诚信、讲法治、认真履约。但毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位同意并交纳
违约金
后才可重新签约。毕业生违约时,必须办理完毕与原签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函,交纳完毕违约金),然后将原
协议书
上交还招生...
我在实习期间签订了一份第
三方协议
,那等我拿到毕业证后那协议是不是就...
答:
一般顺序是先签三方协议,后签合同,
三方协议有效
期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。但是三方协议上面一般
公司
都会写到
违约金
的问题,就是说如果你离开了,要支付一定金额。如果没有写到就可以走。提醒:毕业证、成绩单等证明材料不能轻易的就给用人单位,要慎重决定。在毕业时候,...
三方协议违约金
的上限
答:
法律分析:有上限。
违约金
是有上限的,通常违约金不得超过5000元。但是,劳动法规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位...
应届生签了
三方协议
可以毁约吗
答:
3、取得新单位的书面接收函。注意新单位的签约时间,及时和新单位HR联系,了解近况。有不少同学由于原
公司
拖着不
给违约
书,导致错过新单位的签约。新单位的书面接收函也需加盖单位公章,因为这样才
有效
。将原签约单位的解约函与新单位的签收函交至学校相关部门(一般都是招生就业处)换取新三方。
三方协议
...
应届毕业生的
三方协议
作用是什么
答:
第一,学生需要注意是否有违约金。现在在应届生的校园招聘中,大部分
企业
不要求
三方协议违约金
。但是
对于
很多大的企业,但是比如说银行,证券保险
公司
等,这些单位一般都会与学生约定三方协议的违约金。对于三方协议的违约金,有些单位规定的.比较合理,但还有一些单位的三方协议规定的比较高。在学生签三方协议的过程当中,如果...
三方协议
和劳务中介签了合法吗
答:
与总
公司
签了
三方协议
,但毕业后公司让我与其子公司签订劳动合同,属于违反三方协议,要求用人单位支付
违约金
,劳动者如果和用人单位子公司签订劳动合同,其劳动合同的主体是子公司,与总公司无关,这与当初三方协议是违背的,具体的影响取决于劳动者自己的看法,在总公司和子公司更有好处。 《劳动合同法》...
公司
签了
三方协议
签可以不交社会保险吗
答:
国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。第三,不少单位为了留住学生,以高额
违约金
约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。第四,现行的毕业生就业
协议
属“格式合同”,但“备注”部分允许
三方
另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套...
三方
不去报道会失效吗
答:
签了
三方违约对
当事人来说没有经济性处罚,但是学校会把报到证办在那边,那当事人的档案去别的地方就没法被接收。当事人要和学校协商将报到证办理改派。如果报道证写的不是
公司
,而是原籍,那就没什么问题了。 只要办理就业
协议
关系解除手续,跟原公司协商一下。如果对方没有跟当事人要求
违约金
最好,...
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