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三方协议备注的违约金有效吗
三方协议违约金
条款
有效吗
答:
三方协议违约金
条款
有效吗
在日新月异的现代社会中,各种协议频频出现,
协议具有法律效力
,确立某种法律关系。一般协议是怎么起草的呢?下面是我精心整理的三方协议违约金条款有效吗,欢迎大家分享。一、三方协议违约金条款是否有效 只要是双方当事人真实意思表示过,就是有效。若违约就应按协议约定承担违约...
三方违约金
超过5000
有效吗
答:
因此,不想去协议约定的岗位,在毁约之后是否支付
违约金
,需要按照协议书约定处理。另外,签订
三方协议
时将直接涉及切身利益,所以在签约时要注意以下几个方面:1、大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位
的有效
印鉴名称一致,如不一致,协议无效。在填写自己的专业名称时,要与学校教务处的...
与用人单位签订劳动合同后,
三方协议
中
的违约金
还
有效吗
?
答:
参考资料:http://baike.baidu.com/view/598807.htm 2、学生与用人单位签订
三方协议
,并到用人单位报到、形成劳动关系或签订劳动合同之后,三方协议自行失效,三方协议中约定
的违约金
,不具备法律效力的。员工要求解除劳动合同时,适用《劳动合同法》的相关规定。3、《劳动合同法》 关于违约金的约定条件和...
三方违约金
是指什么意思
答:
三方协议
违约金的数额是由协议的当事人约定的,法律对于违约金的数额没有强制性要求,但是约定
的违约金
应当适宜。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金超过30%的合同是否
有效
合同有效,但关于违约金的比例问题,法律上...
三方协议
已签署,用人单位还在协议上加了条
违约金
1800元的条款,我能辞职...
答:
不是的。那是国家政策,法律法规不完善的情况下,政府举出的一个临时措施。2.对方擅自在协议上追加
违约金
条款,这样合理合法的吗?无效。第一,《中华人民共和国劳动合同法》之规定,一般不得约定违约金等担保条件。第二,退一步,约定,也要双方协商一致。3.可以要求退还
三方协议吗
?协议不能退。只要...
三方违约金
超过5000
有效吗
答:
三方
违约金
超过5000是无效的。对个人来说,签了
三方协议
,持报到证到就业单位签署劳动合同后,开始计算工龄,就业单位可以给个人缴纳各项保险,并在就业单位当地落户。就接收单位而言,企业与个人签订三方协议,也就意味着可以接收毕业生档案,并保障学生的上述权利。按照劳动合同法来说,违约金只有在法律规定...
三方协议的违约金
可以不交吗
答:
法律分析:签订了
三方协议
,如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定
的违约金
只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。当事人已经在协议书上签字,是当事人真实的意思表示,...
大学生签了
三方协议违约金
答:
国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。 第三,不少单位为了留住学生,以高额
违约金
约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。 第四,现行的毕业生就业
协议
属"格式合同",但"
备注
"部分允许
三方
另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套...
签了
三方协议
,约定了违约金,违约一定要赔
违约金吗
?
答:
签了
三方协议
,约定了
违约金
,违约一定要赔违约金。根据相关法律规定,如果协议里有约定违约金,毁约的话,是要付违约金的。法律分析合同违约责任的承担方式有以下这些:继续履行。指合同义务没有履行或者履行不符合约定的,守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行,直至达到合同目的。采取补救措施。指履行...
这份
三方协议的违约金
合法吗
答:
从实际情况来看,违约方多是毕业生。一旦违约,除本人应承担违约责任,还要支付
违约金
,因此毕业生需谨慎。一般来说,一位毕业生只有一份
三方协议
,如果签订后违约必须与原单位协商后要回协议,退还学校换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订,将可能影响毕业派遣,对自身最终就业产生影响。
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