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一流人才必备的12种特质
高分求问:企业中最重要的是业务能手还是管理型
人才
?
答:
所以“业务能手”一般都是企业员工的“优秀员工”,在部队的叫法就是“尖刀兵”。二、管理型人才 管理型人才,一般是指企业中的储备干部这一块。管理型
人才的
意思就是现在还不是管理人才,但有往管理岗位发展的潜力。他
的特质
一般具有较高的文化基础,对发现问题、处理问题有自己特别的观点,在培训、...
IT大学生的胜任特征_胜任特征的种类有哪些
答:
对大学生自我发展、企业招聘和高校
人才
培养来说具有一定的实践指导意义。 胜任特征对IT学生的借鉴作用 对于IT类专业的大学生来说,要认识到在胜任特征的两个层次中,对
一个
人职业影响最大的是隐性的心理特征,例如成就导向、主动性、团队合作等。在学习中重视知识技能、经验和能力培养的同时,更要注意提高个人的修养...
优秀经理人的人格
特质
有哪些?
答:
我们可以说,平庸的经理人的特质——独裁、敌意、虐待等,都是
一种
可被医治的心理病态,而非本能的、天生的或人类既有
的特质
,但我们仍不能确定这是否属实。调查研究表明,平庸经理人的性格都是由于习惯成自然的生活过程塑造出来的,因此也可以透过好的工作、心理治疗或教育获得治愈,但这仍需要证实。此外,所有好的人格...
领导者的
特质
答:
第二:能够接受灰色地带 在某种意义上,领导者是一个矛盾体,因为它既要要求领导者有个性,又不让领导者随大流,还得有驾驭能力,包容,开放,妥协,眼睛里要掺得进沙子。有洁癖的人做不好领袖,领袖一定要有包容心,有时候还会要装糊涂,这就是灰度。“灰度”就是不期望下属能做到百分之百的满意,...
如何建设
一流的
行业物流
人才
队伍
答:
2013-10-10 如何建设
一流的
行业物流人才队伍 2010-10-01 中国对物流
人才的
培养有哪些措施 2012-04-
12
怎样培养物流业经营人才 2013-11-08 要怎么样才能了解物流这个行业怎么样才能学会做呢》? 2 2015-01-20 加快我国物流业发展的措施有哪些 9 2013-10-14 物流从业人员
具备
哪些条件? 8 2013-04-12...
如何建设
一流的
行业物流
人才
队伍
答:
比如,物流管理
人才
要根据卷烟结构的变化和消费者的喜好,处理好整个卷烟供应链的供需关系,并通过对第一手资料的量化分析,制订具体的管理方案。此外,他们还应了解相关物流技术、物流核算知识,并熟悉物流软件程序、信息技术,
具备
安全管理知识和法律知识等,能系统分析问题和解决问题,以适应不断发展的形势需要。葛兴林:我...
水果行业
人才
难题
一种
新的解法!
答:
人格
特质
是以我们公司优秀的几
个人才
,比如孟庭、刘馨,为研究对象,确定下来的。而整个培训除了校方参与,各个企业也提供精品课程。 这些学生受训结束后会进入支持训练营的各个企业。很期待,这会不会成为行业发展史上,很特别的一笔。 新鲜猎人的...
海尔创建了一套完整的中国企业文化,激在七个层次的海尔文化中哪一层次...
答:
张瑞敏把海尔管理模式总结为
12个
字:“兼收并蓄、创新发展、自成一家”。 一、因应民族文化心理,改造利用儒家文化 (一)儒家文化价值观的三个层次 1.注重群体价值、强化统一意识,“以和为贵” “和”是孔子思想中占有终极地位的概念。孔子追求的社会乃是以“和”为
特质
,人与人之间相互配合协调,各守其位:“不在...
提高一个国家经济整体素质,在国际竞争中增强地位,主要依靠大型企业和...
答:
[3] 标准化与特色服务相结合才能建立
一流的
饭店管理模式。(二)实施CIS与品牌战略 最有效的、低成本的、 快速的饭店集团扩张方式是委托管理与联号经营(特许经营),而这种扩张方式的关键是企业的品牌过硬。品牌的作用在于它能将一种产品与另一种同类产品相区别,在信息不对称条件下,品牌是产品质量...
怎么样管理一个100人以上的企业网络?
答:
所以企业它绝对不是产品的竞争,它不是价格的竞争,它也不是服务的竞争,它是
人才的
竞争。所以那一个企业拥有最多、最优秀、最适合的人才,那个企业就会蓬勃的发展起来。 一流的企业它就拥有
一流的人才
,二流的企业就拥有二流的人才,三流的企业就拥有三流的人才。公司的人才属于什么流的,就知道自己的公司是什么样...
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