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一次性伤残补助金需要申报吗
九级
工伤
除了保险公司赔偿用人单位要赔偿吗?
答:
工地突发疾病死亡赔多少钱的根据不同的情况来看,具体标准如下:一、视同
工伤
的工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬
补助金
、供养亲属抚恤金和
一次性
工亡补助金:1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。2...
工地上突发脑溢血能得到赔偿吗
答:
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除
一次性伤残补助金
以外的工伤保险待遇。
教师有权要求入
工伤
医疗保险吗?请求法律咨询
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残...
工伤
:生活自理能力
需要
鉴定吗?
答:
生活自理障碍由劳动能力鉴定委员会确认。根据《
工伤
保险条例》第三十四条规定,工伤职工存在生活自理障碍,确需护理的,由劳动能力鉴定委员会确认。经确认后按照障碍程度由工伤保险基金按统筹地区上年职工月平均工资30%、40%、50%按月支付护理费。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014...
交通事故双方已达成调解协议获取肇事方赔偿还能申请
工伤吗
答:
而劳动部1996年8月12日公布的《企业职工
工伤
保险试行办法》(以下简称《试行办法》)中对由于交通事故引起的工伤补偿有具体规定,即交通事故引起的工伤待遇补偿问题,应当首先按照交通法规处理,交通事故已赔付丧葬费、
一次性
工亡
补助金
,亲属抚养费的,工伤保险经办机构不再支付相应待遇。《条例》出台后,对...
10级
伤残
赔偿标准一览表
视频时间 00:34
要求用人单位支付赔偿的十大项目
答:
比较高额的赔偿有
一次性伤残补助金
、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资,都是跟员工的本人工资、当地社平工资、劳动能力鉴定伤残等级相关,各地区赔偿的标准也不一样。 8、年休假工资。 单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,...
60岁以上10级
伤残
赔偿标准
视频时间 00:24
治疗终结前做
伤残
鉴定,公司赔偿里得
一次性工伤
医疗
补助金
16个月工资...
答:
2、要求:生活护理
费需
经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。3、法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。(八)一级至四级伤残待遇 1、标准:支付
一次性伤残补助金
:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人...
你好!左手小拇指第一节断了一半 算几级
伤残
赔付多少 轻伤 赔付多少_百...
答:
左手小拇指断了尾节算六级伤残。六级伤残赔偿标准:六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
,六级伤残补助金本人工资×16个月伤残津贴。六级伤残津贴本人工资×60。安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。法律分析享受以下待遇:(一)从工伤...
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