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一年有薪假期多少天
什么是有资
假期
答:
病假不算有资假期,
有薪假期
外的是有资假期 有薪假期 中国的有薪假期通常是指: 1、法定假期:元旦1天;春节3天(除夕、初一、初二);清明节1天;中秋节1天;国际劳动节1天;国庆节3天;其他地方性假期。 2、年休假:工作满
一年
以上的员工,可享受带薪年休假。按工龄计算: a\工作满...
江苏婚假13天包含双休日吗
答:
根据我国计划生育法以及民法典等条例规定,劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假等假期期间,用人单位应当按国家规定支付假期工资。即二婚婚假期间工资照常发放,为
有薪假期
。【婚假有效期说明】:国家法律上并没有对婚假有效期进行规定,一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则,有的为领取结婚证...
原工资福利待遇不变是什么意思
答:
5、有偿假期有偿假期是指员工不来上班工作仍可取得收入的福利项目。主要包括以下几种:1)产假、病(工伤)假、事假、探亲假、婚假、丧假等等国家法定员工依法取得缺勤收入的福利待遇。2)公休:是指员工根据企业的规章制度,经上级领导同意,
一年
中可以享有若干天的
有薪假期
。企业一般根据种种条件,规定员工...
中国有
多少
节日
答:
1月1日 元旦 2月2日 世界湿地日 2月14日 情人节 3月3日 全国爱耳日 3月5日 青年志愿者服务日 3月8日 国际妇女节 3月9日 保护母亲河日 3月12日 中国植树节 3月14日 白色情人节 3月14日 国际警察日 3月15日 世界消费者权益日 3月21日 世界森林日 3月21日 世界睡眠日 3月22日 ...
五一
几天有薪假期
答:
1天。根据查询劳动法信息显示,五一法定
带薪假
是1天,即五月一日当天,用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
请假扣除的工资怎么计算
答:
2、如果员工因病请假,在病休期间,用人单位不得解除劳动合同,并给予法定的病假工作或疾病救济费,可以低于当地最低工资,但不能低于最低工资标准的80%。请假扣除工资有一些特殊情况需要注意:1、
有薪假期
:如果员工享有有薪假期,那么在请假期间,员工可以继续获得正常的工资待遇,而不需要扣除工资。2、...
中国
带薪假期
有哪些
答:
中国的
有薪假期
有:1、法定假期:元旦1天;春节3天(除夕、初一、初二);清明节1天;端午节1天;中秋节1天;国际劳动节1天;国庆节3天;其他地方性假期。2、年休假:工作满
一年
以上的员工,可享受带薪年休假。按工龄计算:a,工作满一年未满五年者5天;b,满五年未满十年者7天;c,满十年未满...
国家规定国庆时的
有薪假期
为
几天
?
视频时间 00:43
深圳劳动法春节
有薪假期
答:
职工是否享有春节
有薪假
,与工作年限无关,春节期间,初一至初三,是每个职工均享有的法定休假日。《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。国务院 《全国年节及纪念日
放假
办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1...
春节
有薪假期几天
呢
答:
春节
有薪假期
为三天,这三天为农历正月初一、初二、初三。这三天如果安排员工 加班 的,应当支付不低于 工资 的百分之三百的工资报酬。 《 劳动法 》第44条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
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