88问答网
所有问题
当前搜索:
x理论和y理论在管理学第几章
x理论和y理论在管理学第几章
答:
“X理论和Y理论”的相关内容在管理学的第十二章激励理论
。X—Y理论(Theory X-Theory Y)是一个管理学术语,主要是对人性的根本性理解。一个是性本恶——X理论,一个是性本善——Y理论。对X理论和Y理论的概括,是道斯·麦格里格(Douglas McGregor)在学术上最重要的贡献。面对纷繁芜杂的管理界,...
运用经济人假设和有限
理论
假设分析身边的一个现实案例?
答:
X理论与Y理论
的相同点有:① 都是关于人性的理论。②
管理
者关于人性的观点是建立在一些人性的基础上的,管理者根据这些假设塑造激励下属的行为方式。� X理论与Y理论的区别是:① X理论认为,一般人天性都好逸恶劳;Y理论认为,人们并不是天生就厌恶工作,他们把工作看成像休息和娱乐一样快乐、自然。② X理论认为...
管理学
中的行为科学
理论与
人的积极性
答:
a.内容型激励理论,包括需要层次论、双因素理论、成就激励理论等。 b.过程型激励理论,包括期望理论、公平理论等。 c.行为改造型激励理论,包括强化理论、归因理论等。 B.有关企业中的人性理论。主要包括
X
——
Y理论
、不成熟——成熟理论。 (2)团体行为理论 正式团体和非正式团体,松散团体、合作团体和集体团体等。
什么是
X理论和Y理论
?
答:
X理论和Y理论
(Theory X and Theory Y),
管理学
中关于人们工作源动力的理论,是由美国心里学家麦格雷戈于1960年在其所著《企业中人的方面》一书中提出来的。这是一对完全基于两种完全相反假设的理论,X理论认为人们有消极的工作源动力,而Y理论则认为人们有积极的工作源动力。X理论认为人性懒惰,所以总...
管理学
里有
多少
领导
理论和
激励理论啊?
答:
理论有需求层次理论、双因素理论、强化理论、期望理论、成就需要理论、
x和y理论
、z理论、超y理论、成熟不成熟理论、领导方式连续统一理论、支持关系理论、
管理
方格理论、领导生命周期理论、团体动力
学理论
、菲德勒模型、途径-目标理论、领导者参与模型、勒温理论、密执安大学的研究、俄亥俄州立大学的研究、情景领导理论。
管理
心理学中,
X理论
、
Y理论和
超Y理论由谁提出的?对人性的假设分别是什...
答:
3、 超
Y理论
是1970年由美国管理心理学家约翰·莫尔斯(J.J.Morse)和杰伊·洛希(J.W.Lorscn)根据"复杂人"的假定,提出的一种新的
管理理论
。超“Y” 理论强调组织的管理者应该根据实际情况,灵活地采用不同的管理方法,具体情况具体分析,因人、因事、因其不同的情境而采取不同的管理方法。
管理学理论
有哪些?
答:
管理学
基本理论 西方管理理论经历了古典管理理论、行为科学理论、现代管理理论三个阶段. (一)古典管理理论 古典
管理理论在
19世纪末到20世纪初,可以分为科学管理理论、古典组织
理论和
综合古典管理理论,其主要内容见表2-4-1. 表2-4-1 古典管理理论主要内容表 古 典 管 理 理 论 理论分类 主要内容 科学管理理论...
管理学
的
X理论与Y理论
- 激励机制的对冲
答:
美国的
管理学
大师麦格雷戈( Douglas McGregor )在他的著作《企业的人性面(The Human Side of Enterprise)》中提出两个相反的理论。
X理论
:假设人天生懒惰,不喜欢工作。因此,管理者需要“威逼利诱”,对员工进行严格的监控,并用报酬作为激励,让他们愿意在工作中投入心力和努力。
Y理论
:假设人并非天生...
管理学理论
有哪些内容?
答:
管理学
基本理论 西方管理理论经历了古典管理理论、行为科学理论、现代管理理论三个阶段。 (一)古典管理理论 古典
管理理论在
19世纪末到20世纪初,可以分为科学管理理论、古典组织
理论和
综合古典管理理论,其主要内容见表2-4-1。表2-4-1 古典管理理论主要内容表 古 典 管 理 理 论 理论分类 主要内容 科学管理理论...
X
&
Y理论的
主要内容是什么?
管理学
的里面的
答:
持有
Y理论的管理
者主张通过激发人性来进行管理,使个人目标与组织目标相协调,倾向于赋予员工更大的权力,提供更多自我发挥的机会,以激发员工的工作积极性。X-Y理论是对人性本质的理解。
X理论
代表性本恶,认为人们需要外部激励才能完成工作;而Y理论代表性本善,认为人们天生具有工作的愿望。道斯·麦格里格...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
双因素理论在管理学的哪一章
x理论和y理论属于哪一章
x理论和y理论是激励理论吗
Y理论在管理学哪个篇章
强化理论在管理学的哪一章
期望理论在管理学哪一章
管理学三种需求理论在第几章
公平理论在管理学第几章
管理方格理论在管理学哪一章