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smart中的r指什么
在“
SMART
”原则中,“R”代表()。
答:
解析:“SMART”原则,
S代表具体(Specific),指绩效改进要切中特定的工作指标
,不能笼统;M代表可度量(Measurable),指绩效改进是数量化或者行为化的,验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的;A代表可实现(Attainable),指绩效指标在付出努力的情况下可以实现,避免设立过髙或过低的目标;R代表现...
smart
原则
中的r
代表
什么
答:
smart原则中的r代表相关性
。r即relevant,代表相关性,
指实现此目标与其他目标的关联情况
。SMART原则(S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound)是为了利于员工更加明确高效地工作,更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准,使考核更加科学化、规范化,更能...
smart
原则
中的r
代表
什么
答:
mart原则中的r代表
相关性
。r即relevant,代表相关性,
指实现此目标与其他目标的关联情况
。目标管理中的SMART原则,分别由“Specific、Measurable、Attainable、Relevant、Time-based”五个词组组成。1、S即Specific,代表目标必须是具体的。2、M即Measurable,代表目标必须是可度量的,指绩效指标是数量化或者行...
smart
原则
中r
的含义是
答:
smart原则中r的含义是相关性
。根据查询相关资料信息显示,R代表相关性,
指绩效指标
是与工作的其它目标相关联,绩效指标是与本职工作相关联。
smart
原则
中的r
的含义是
答:
相关性
。SMART原则是为了利于员工更加明确高效地工作。smart原则中的r的含义是相关性。SMART原则是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准,使考核更加科学化、规范化。
制定目标的
smart
原则其中
r指的
是
答:
R指的是relevant也就是
相关性
。所谓的SMART原则,主要是能够在保证高效率的前提之下制定目标并且执行准则,当然SMART这个单词当中的每一个字母都代表着独特的含义。这里的S指的是Specific,也就是明确目标,这里的M指的是Measurable指的是衡量,而A指的是Attainable,指的是可以实现的东西,R指的是relevant...
制定目标的
smart
原则其中
r指什么
答:
相关性
。smart原则的要求是绩效目标要与职责相关,也需要跟部门目标、公司整体目标相关联,
S代表具体
,M代表可度量,A代表可实现,R代表相关性,T代表有时限。
制定目标的
smart
原则其中
r指的
是
答:
relevant。在制定目标的smart原则其中r指的是relevant也就是
相关性
。smart原则是能够在保证高效率的前提之下制定目标并且执行准则。
smart
五个字母代表
什么
答:
2、M代表可度量(Measurable),关键指标
是
数量化的,即指标尽量化,对于比较难以量化的指标也要行为化,以便验证这些绩效指标的数据或信息是可以获得的。3、A代表可实现(Achievable),绩效指标在付出努力的情况下可以实现,避免设立过高或过低的目标。4、
R
代表现实性(Realistic),关键指标是实实在在可以...
smart中
每个字母分别代表着
什么
答:
或过低的目标导致缺乏挑战性。4.
R
代表现实性(Realistic):关键指标应当是实际可观察或可测量的,而非仅仅基于理论或假设。它们应反映现实工作
中的
实际情况。5. T代表有时限(Time-bound):绩效指标的完成应设定明确的时间限制。通过规定完成任务的时间框架,可以增强执行力和效率。
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