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okr和kpi的意思
吴伯凡老师解读的“真管理”与“假管理”
答:
我们说
OKR
是一种真的管理,但是在一家一直在实施假管理的公司里,OKR管理一拿进来就迅速地降格为
KPI
管理。什么叫假管理?举一个极端的例子,我们可以想象一个教练,比赛的时候站在球场外,满头大汗地大喊大叫,一直在指挥、命令、控制球员的每一个行为。这样的管理者看上去很勤奋,但是他是一个假管理者,只是在试图表现...
最值得中层管理者看的一本书
答:
1.
KPI和OKR
之争大家对
kpi
(关键绩效指标 Key Performance Indicator)都不陌生吧。是的,只要在公司上过班基本都接触过,它是企业考核的最基本方法之一。kpi是最被广泛应用的一个工具,在无数的公司发挥了巨大的作用,那为什么对很多企业管理者和员工来说,kpi那么的褒贬不一呢,甚至不少人对这个可以说是深恶痛绝。
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