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offer恢复后一定要去吗
收到
了
一个名企的
offer
,而且回复确认入职了,不去会怎么样?
答:
答:工作本来就是双向选择的,一般收到入职如果拒绝的话,不会有什么太大影响,但是当你决定不去时,
必须要
和人事说好不去的理由,最好是打电话或者当面说,这样企业对你的印象也会更好,这样也不会影响自己日后的求职之路。
拿到
offer
可以不
去吗
答:
拿到offer之后可以不去
。1、offer是“邀约函”的意思,相当于是一个通知说明。一般情况下如果你通过了面试,确定录用时候,对方HR都会给你发offer;2、一般的offer并不代表合同的意思,也就是说你接到offer,并不是建立了劳动关系,所以在签署劳动合同之前,你还是自由身份,不去报到也不用承担什么法律风...
接受
offer后
能不
去吗
答:
接受了offer可以不去
。1、即使回复确认了入职时间,最终没有去也没有关系。未正式签订劳动合同之前,offer只是一个邀请。offer全称是offerletter,汉语解释为录用信。offerletter,还没一个统一的名字,有人称之为录取通知,有人谓之录用信,也有人称为要约函。2、工作本来就是双向选择的,一般收到入职...
收到公司的
offer
并且答应入职,现在可以不
去吗
?
答:
综述:可以,但是不建议不去
。接到offer以后,签字回复邮件了,如果你不去工作的话,正常情况下是没有太大影响的,但是会被加入到这个公司的招聘黑名单,也就是最起码一段时间内你是不能够再进入这个公司了。你既然接到offer,说明也经过了几轮面试,大家都相互觉得ok了,但是你有了更好的选择。其实...
面试后无音讯了,但时隔三个月
之后
,该公司却给出
了offer
,该
去吗
?
答:
如果你到现在还没有找到工作,而公司又给出
了offer
,那么就应该去。
面试后无消息,时隔三个月后该公司忽然给出
了offer
,
要不要去
呢?
答:
明显不太可能。因此我讲尽量不
要去
。也有,你尝试想一想,假如三个月
了
,该企业一直都并没有招来适合的人,如今迫不得已才准备录用你给你发
offer
,由此可见工资待遇
一定
不太好。如果这三个月期内,招了来,来啦又走,离开了又招,最终确实招不到人了,才想起了你,随后忽然跟你联络要想录用你,...
录用通知书签字后可以不
去吗
答:
可以,但是不建议不去。接到
offer以后
,签字回复邮件了,如果你不去工作的话,正常情况下是没有太大影响的,但是会被加入到这个公司的招聘黑名单,也就是最起码一段时间内你是不能够再进入这个公司了。你既然接到offer,说明也经过了几轮面试,大家都相互觉得ok了,但是你有了更好的选择。其实这个时候...
时隔3个月,以前面试的公司给
了Offer
,该
去吗
?
答:
时隔3个月,面试过的公司突然给你发
了
录用
offer
,的确有点匪夷所思。对于
要不要去
上班,我们还是要了解清楚该公司的内部现状,并结合自身情况再做决定。首先,我们要搞清楚面试官忽然发
Offer
的原因。通常情况下,面试完毕后,面试官会在3-7天内告知求职者结果。如果超过这个期限没得到回复,很大可能是...
公司发
了offer之后
可以不
去吗
答:
公司发
了offer之后
可以不去,但是最好和公司沟通好了,如果沟通不好,会影响到你
以后
找工作。
面试后三个月,公司才给出
了offer
,我该不该去呢?
答:
不应该去,经过这么长时间才联系你,说明你来只是临时顶替,你也不会干多长时间。
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