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7个月早产产假怎么休
生育保险大概能报销多少
视频时间 00:45
产假
结束准备辞职 可是公司说产假期间的工资不给了
答:
《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4
个月
流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,...
生育保险没报销
怎么
办
答:
剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;⑤多胞胎
生育假
,每多生育一个婴儿增加15天;⑥流
产假
:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至
7个月
以下42天;7个月以上遇死胎、死产和
早产
不成活75天;一次性分娩营养补助费①正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月...
怀孕几
个月
后就不适合上班了?
答:
但是,孕妇如果是从事以上容易导致流产、
早产
、胎儿致畸等严重危害孕妇及胎儿 健康 的工作,就应该提前休息 。具体提前多久
休产假
,孕妈妈可以自行同用人单位协商。像我原来公司怀孕
7个月
以上,如工作许可,经本人申请,单位也批准,可请产前假两个月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位也会批准其休假的。这根据每个...
生育津贴
怎么
算
答:
剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加
产假
15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;\x0d\x0a(4)多胞胎
生育假
,每多生育一个婴儿增加15天;\x0d\x0a(5)流
产假
:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至
7个月
以下42天;7个月以上遇死胎、死产和
早产
不成活75天。
个人买社保产检可以报销吗
答:
产检的费用可以在生育保险里面报销,但是前提是不要使用医保卡支付,如果用你的医保支付了,那么在生育保险里面就报不到了。生育保险报销范围内的标准一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足
7个月早产
的,享受3个月的生育津贴;难产...
孕妇几
个月
可以不上班待产
答:
而平时以体力劳动为主,并且具有一定危险性,环境阴暗嘈杂,则建议尽量进行岗位的合理调动,或者是提前一
个月休产假
,应避免久坐久站以及高强度劳作,确保生产前母婴安全。怀孕五个月产检项目 孕5个月产检项目中最重要的是B超筛查胎儿畸形,在孕期20周做超声波检查,主要是看胎儿外观发育上是否有较大问题...
交了四
个月
社保能用生育保险吗
答:
生育保险属于典型的地方政策,各地规定各不一,有10个月,也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。生育保险报销范围一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足
7个月早产
的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,...
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