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5月退休还可以休当年年假吗
5月退休能
享受
当年年休假吗
答:
法律分析:一般来说,
上半年到退休年龄的,就不再给年休假了,下半年退休的可以给予年休假
,也可以按照年休假的天数按照出勤月数分配,能给几天就给几天。所以说,如果是5月份进行退休的,是不能享受年休假的。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年...
5月退休能
享受
当年年休假吗
?
答:
法律分析:能否享受年休假补助,取决于退休前已工作的天数
,若有可享受的带薪年休假,既可以要求休息,也可以要求支付日工资收入300%的报酬。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法...
2022年
退休
2022年
5月
1号退休享受
当年
的公休假吗
答:
职工
退休当年
,在达到法定退休年龄依法享受基本养老保险待遇前,仍与用人单位具有劳动关系,有权享有带薪
年休假
。用人单位如果未保障职工在退休前享受年休假,应该向职工支付未休年休假补偿。按照《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满1年,即可按照工作年限依法享受带薪年...
5月份退休
,
年假
应该休几天
答:
5月份退休,年假应该休5-15天
。根据相关规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;...
退休当年还可休年假
15天吗
答:
退休当年还可休年假15天
。单位不给年假处理方法如下:1、与单位协商:首先可以与单位进行沟通和协商,了解为什么没有给年假,同时提出员工的合理要求,要求单位给予相应的年假;2、向劳动监察部门投诉举报:如果单位不予理会员工的合理要求,员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求单位履行法定职责,...
我
5月退休当年
还有
年假吗
答:
退休当年
仍有
年假
的,你一年总的年假天数除以十二个月,得出的数就是每月年假天数,再乘以于
5
就是退休当年应休年假的天数
退休当年可以
享受
年休假吗
答:
职工
退休
导致劳动合同终止的
当年
,仍然有权根据当年工作过的日历天数享受年休假。如果用人单位未安排
年休假的
,用人单位在为其办理退休手续时,应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。这里的日工资收入的300%包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
退休当年可以
享受
年休假吗
答:
退休当年可以
享受
年休假
。职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,单位应当保证职工享受年休假。职工退休当年,在达到法定退休年龄依法享受基本养老保险待遇前,仍与用人单位具有劳动关系,有权享有带薪年休假。用人单位如果未保障职工在退休前享受年休假,应该向职工支付未休年休假补偿。用人单位与职工解除或者...
我工作了36年今年
5月份退休年假
应该休几天
答:
今年应
休年休假
天数=(今年在本单位工作日历天数÷365天)×15,计算结果不足1天的部分不予计算。人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,
当年
度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工
当年
已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未...
退休
当月
可以休年假吗
?
答:
可以,但什么时候休看假是由单位安排,而不是职工要求。
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