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4月工资5月发5月申报可以吗
5月发
2月3月
4月工资
个税是合并
申报
还是分开申报
答:
5月发
2月3月
4月工资
个税是合并
申报
还是分开申报《个人所得税法》第六条规定:应纳税所得额的计算:一、工资、薪金所得,以
每月
收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额.第九条第二款规定:工资、薪金所得应纳的税款,
按月
计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库,并向税务机关...
3月计提
工资4月发
,何时
申报
个税
答:
伍月
申报
个税。个税纳税义务的产生是以发放时间为准的。
4月发
,虽然是3月的
工资
,但纳税义务在
4月份
产生。4月发完工资后,一般还会有零零碎碎的其他收入,比如出差补贴之类的。月终全部汇总后,在
5月
15日前申报纳税。申报时所选的税款所属期,为4月,即产生纳税义务的该月。如果选择为3月,会产生...
请问3月计提的
工资
在
4月发放
,请问个人所得税应在哪个
月申报
?
答:
博鹏会计培训老师为您解答:按照现行个人所得税法规定,
工资
、薪金所得个人所得税在次月15日内申报缴纳。所以
4月发
的工资,应在
5月申报
。
6
月份申报
个人所得税是申报
5月份的吗
答:
现行个税实行累计预扣预缴制度,并且是收付实现制,也就是按你实得的工资进行申报,但你的累计扣除费用和专项附加扣除都可以按
五
个月来扣除.您在6
月申报
前五个月个税具体公式如下:累计应缴纳个税额=[(1-
4月工资
总额-5*5000元-1-4月"三险一金"等专项扣除-
5
*
每月
子女教育等专项附加扣除-依法确定的...
5月份发4月份工资
,
4月份的工资
是算5月支出还是?
答:
5月份发放4月份工资
,那么应该算4月份的支出。无论是收入还是支出都按照实际属于哪个月份的计算就可以。
4月工资
6
月发
是压一个
月吗
答:
这不是压一个月,而是压了两个月。正常情况下,当月的
工资
是在下个
月发
。因此
4月
的工资,6月发的话,中间是隔了一个月的。所以是压了两个月的工资。工资是用人单位职工履行劳动义务的物质补偿。用人单位有义务通过支付工资获得劳动者的劳动使用权;必须以法定方式支付。工资必须在用人单位与劳动者...
社保是交当月的还是次月的?
答:
当月缴费当月使用,月初进行缴费。
每月
1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理
申报
时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。
3月计提
工资
,
4月发放
,
申报
代扣代缴个人所得税明细报告表(适用于普通...
答:
的相关规定,个人所得税
申报
的应税收入是指“扣缴义务人当期实际取得的收入”。因此,结合上述案例,企业在
5月
15日前应当完成
4月份
个人所得税的申报,而4月份个人所得税,就是员工4月份实际取得收入的应缴税款。所以,员工实际取得收入的时间当然是以发放为准,而不是计提的时间。
我是
4月
20上的进的公司,
5月
10号发的4月的
工资
,但是我没有,我去问了...
答:
一般情况下,你的工资会有的,按照你的说法,有可能是因为你的银行卡交的晚了,没法给你
发放工资
(工资通过银行发放,没有你的卡号,就没法给你
发工资
的),有可能单独给你发
4月
的工资,也有可能
发放5月份工资
时补发,具体你问一下你公司的财务人员就行了。
我是
4月
20号发的工资 如果
5月
15号
发工资
然后我辞职 应该拿几个月的工 ...
答:
劳动者离职时,用人单位应当一次性结清劳动者所有工作,所以如果劳动者公司是压一个
月发工资
的话,那么劳动者应当领取
4月份
和
5月份
实际工作天数的工资总和。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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