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3500含个人缴纳五险一金
税前
3500
扣除
五险一金
答:
法律分析:税前工资
3500
,按照最新的个税计算方法,是不需要上个税的。具体
五险一金个人
部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤...
工资
3500含
单位及
个人缴纳
的
五险一金
是什么意思
答:
是由公司全额缴费的。也就是说你
个人
还是要支付上述部分保险的个人应
缴
部分,而不是一分钱不掏。2.从各项保险的名称上就能看出其所适用的具体情况,其与户口是没有关系的。3.一般来说
五险
的个人承担部分为11%,至于公积金就要看单位自己怎么规定了 ...
工资
3500五险一金
多少钱一个月
答:
对于,工资
3500五险一金
多少钱一个月你清楚吗?我整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。工资3500五险一金多少钱一个月 每个省份制定的缴纳标准有所区别,以下缴费比例仅做参考: 养老保险:单位缴纳比例21%,
个人缴纳
比例8%; 医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%; 失业保险:单位...
我一个月工资为
3500
元,要
交五险一金
多少钱。
答:
按规定以实际收入缴费
3500
元,缴费总额是:1050元,
个人
大约负担350元,公积金
缴纳
你收入的10%,单位个人各负担5%,你就缴纳175元。
每月
3500
工资
五险一金
答:
法律主观:劳动者工资
3500
元扣完
五险一金
的余额大约为2975元。员工应当承担养老保险、医疗保险、失业保险中由
个人缴纳
的比例的部分,除此之外,还应当承担住房公积金。法律客观:《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当
缴纳个人
所得税: (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬...
3500
扣
五险一金
剩多少
答:
月薪4500元,扣除
五险一金
后,约剩:3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)住房公积金,具体单位和
个人
承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。《社会保险费申报
缴纳
管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理...
北京是工资
3500
以上
交个人
所得税,是扣除完
五险一金
后,实际拿到手里的工...
答:
北京是工资
3500
(2022年现在是5000元)以上
交个人
所得税,不是扣除完
五险一金
后,是实际拿到手里的工资3500(2022年现在是5000元)才用缴税的。
上海,如果是税前
3500
元,扣完
五险一金
和
个人
所得税,还剩多少.怎样计算...
答:
再按应纳税所得额计算所得税,比如你的本月应发工资是5000元,
五险一金
合计支付800元,那么本用的应纳税所得额就是4200元,4200元减掉纳数基数
3500
元之后为700元,比较700元在那个所得税比率级里,应该是3%的税率,故本用应纳所得税21元,最后您
个人
本月最终所得为4179元。不知能否说清楚/ ...
3500
扣
五险一金
剩多少
答:
社保缴费基数是根据参保地的社会平均工资和职工本人实际工资收人来确定的,社保最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%,最高为300%,若当地的社会平均工资为5000元,那么最低缴费基数为3000元,最高为15000元,如果职工的实际工资收入为
3500
元,那么缴费基数就是职工的实际工资。
五险一金
的
缴纳
额度每个...
公司给我的价钱是
3500一
个月那么请问扣除
五险一金
和税以后拿到手可有...
答:
五险一金
需要看你们公司是根据工资金额来进行扣,还是按当地的最低基本工资来进行扣除的。若不算扣五险一金的话,应扣
个人
所得税为:45元,那么实际可以拿到工资为:4955元5000-
3500
=1500元1500*3%=45元例如,像珠海这边的话,有很多企业都是按当地的最低基本工资来进行扣除五险一金的,大概金额在...
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