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3500含个人缴纳五险一金
3500五险一金
扣多少
答:
法律分析:实际扣除社保缴费发3115元,如果再扣除住房公积金350,实际发放2765元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和
个人
依法
缴纳
社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权...
工资
3500含
单位及
个人缴纳
的
五险一金
是什么意思
答:
是由公司全额缴费的。也就是说你
个人
还是要支付上述部分保险的个人应
缴
部分,而不是一分钱不掏。2.从各项保险的名称上就能看出其所适用的具体情况,其与户口是没有关系的。3.一般来说
五险
的个人承担部分为11%,至于公积金就要看单位自己怎么规定了 ...
工资
3500含
社保是什么意思
答:
你的情况分析如果是以实际收入投保缴费,
3500
元缴费总额就约为1050元,
个人
负担约350元。公积金如果按规定10%
缴纳
,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担175元。350+175=525元,3500-525=2975元,这就是余额。
五险一金
的缴纳比例(一)养老保险:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入...
工资
3500五险一金
多少钱一个月
答:
对于,工资
3500五险一金
多少钱一个月你清楚吗?我整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。工资3500五险一金多少钱一个月 每个省份制定的缴纳标准有所区别,以下缴费比例仅做参考: 养老保险:单位缴纳比例21%,
个人缴纳
比例8%; 医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%; 失业保险:单位...
税前工资是
3500
,扣除
五险一金
和个税后,能到手多少呢?
答:
能到手3050元左右,工资
3500
是不得交人所得税的,要超过3500元才得
交个人
所得税。养老险是根据工资总额的8%个人承担的,医疗险个人承担2%,失业险个人承担1%,公积金按20%扣纳。
五险一金
定义 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和...
月薪3000含
五险一金
是什么意思
答:
月薪
3500含五险一金
的意思是工资里面包含五险一金。五险一金是根据工资的多少扣费的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。五险一金的办理流程:1、首先要进行社保登记;2、需填报办理社会保险网上申报业务申请表...
工资
3500含
社保是什么意思
答:
你的情况分析如果是以实际收入投保缴费,
3500
元缴费总额就约为1050元,
个人
负担约350元。公积金如果按规定10%
缴纳
,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担175元。350+175=525元,3500-525=2975元,这就是余额。
五险一金
的缴纳比例(一)养老保险:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入...
我一个月工资为
3500
元,要
交五险一金
多少钱。
答:
按规定以实际收入缴费
3500
元,缴费总额是:1050元,
个人
大约负担350元,公积金
缴纳
你收入的10%,单位个人各负担5%,你就缴纳175元。
五险一金3500
基数
答:
税前工资
3500
,按照最新的个税计算方法,是不需要上个税的。具体
五险一金个人
部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数。以北京为例,假设税前工资是新入职核定工资,个人部分扣缴比例分别为养老8%、医疗2%、失业0.2%,公积金12%,合计22.2%,则五险一金个人部分扣缴额=3500×22.2%=777元...
每月
3500
工资
五险一金
答:
法律主观:劳动者工资
3500
元扣完
五险一金
的余额大约为2975元。员工应当承担养老保险、医疗保险、失业保险中由
个人缴纳
的比例的部分,除此之外,还应当承担住房公积金。法律客观:《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当
缴纳个人
所得税: (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬...
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