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31天工资怎么算
工资
按30
天算
如果碰到
31天
的
怎么算
?
答:
碰到
31天
也是按照30天的工资啊,多那一天也不会补给你的。我们也是按照30天一个月来算啊,有31号的,他也不会多给一天工资的。就是多上一天班了,你请假的话还是得扣的。反正我们厂就是这样,反正不管一个月31天还是还是32天,反正通通都是给30
天工资
。
31天
月休四天考勤如何算?
答:
工作天数计算:
31天
的月份中,扣除四天的月休假期,实际工作天数为27天。应出勤天数计算:如果按照正常月休四天的规定,应出勤天数为27天。但因为实际只休了两天,所以应出勤天数为29天。实际出勤天数计算:根据考勤记录,统计实际出勤天数。如果实际出勤天数小于应出勤天数,就需要扣除相应的旷工时间。
工
...
31天
时算27
天工资
还是26天
答:
法律分析:常规单位都是这样折算
工资
的,按照每个月30天来计算日工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
月薪是按26
天算工资
,还是30天,如果是有
31天
,
怎么算工资
?
答:
一般平均都是取30天的,按照休息天数就可以算出来了。
不满一个月
工资
除以
31
还是30
答:
日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 所以如果你X月实际出勤天数为N天 那么月工资=月工资标准÷21.75×N 一个月
31天工资怎么算
31天的月份,按31天算。30天的月份,按30天算...
月
工资
是按30
天算
还是
31天
答:
月
工资
不是按30天算,也不是按
31天算
。根据劳动部门《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,工资的折算方式如下:1、日工资=月工资收入除以月计薪天数;2、小时工资等于月工资收入除以月计薪天数除以8小时计薪天数等于365天减去104天除以12个月等于21.75天。月工资就是月工资,每月不管30...
月休两天有
31
号
怎么算工资
答:
这种情况可以通过确定月总
工资
、计算实际工作天数、计算日工和计算应得工资步骤得出。1、确定月总工资:需要确定员工每月的总工资,这包括基本工资、加班工资、奖金等。2、计算实际工作天数:在有
31天
的月份,需要减去休假的天数,以确定实际工作天数。3、计算日工资:将总工资除以实际工作天数,得到日工资...
一个月
31天
的
工资怎么算
答:
国家规定是五天八小时制,即周一到周五,每天上班八小时为正常工作时间,超时的,则要计1.5倍的加班费,双休日上班的,则要计2倍的加班费。就上面的数字来说,月薪2800的,不管是当月是多少天,都是2800,请事假则要扣相应的
工资
。再用一个具体的事例来说,假如是2018年1月就有
31天
,如果上班29天...
上班有
31
号
工资怎么算
答:
亲亲你好一个月有
31
号,工作了30
天工资
应当按照日工资乘以工作天数来计算。如果涉及到加班的应当按照加班
工资计算
。日工资的计算按照劳动合同约定的日工资或月工资/21.75来进行计算。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数...
一个月
31天工资怎么算
,上班19天,月工资2100元,那十九天多少工资?
答:
月
工资
2100.00/计薪天数21.75✘出勤天数19。劳动和社会保障部 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定...
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