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3000的工资扣多少五险
月薪
3000五险
交
多少
答:
我以上海城镇户口的比例来计算——个人部分扣三险一金:养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元,合计
工资
的18%,所以
3000
-240-60-30-210=2460元(工资实发数)。公司部分
扣五险
一金:养老22%660元、医疗12%360元、失业1.7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元,公积金7%210元,...
3000
块钱
工资
,
扣五险
后能剩
多少
,没有一金,就扣五险
答:
五险
一金要知道这个单位给你按照什么基数缴纳各项保险,还有公积金给你缴纳的比例,养老单位20%个人8%医疗单位6.5%个人2%生育单位0.6%个人不用承担工伤个人也不用承担失业单位2%个人1%知道个社保基数就能知道自己
扣多少
了,假如以你实际
工资
缴纳的话,也就是
3000的
基数,3000-3000*8%-3000*2%-3000*1%-...
3000工资五险扣多少
钱一个月?五险缴纳必须缴纳吗
答:
五险缴纳时间是什么时候? 一、
3000工资五险扣多少
钱一个月 一般来说,如果工资是3000,那么五险扣的就是最低标准的社保了。社保是由我国所强制性购买的保险,以个人上年度月平均工资当做基数,公司以及个人需要根据相应的比例进行缴纳。 养老保险个人需要缴纳8%,公司需要缴纳20%,医疗保险个人需...
上海
3000
税前
工资
交
五险
以后应该拿
多少
税后工资
答:
税前工资约为3636元。应纳个人所得税扣除标准3500元,不存在税后
工资3000
元的情形,应当是扣除
五险
一金个人缴费部分后工资3000元,上海市五险一金个人缴纳比例17.5%(养老金保险8%,医疗保险2、失业保险0.5%,住房公积金7%),扣除五险一金前工资为3636元【3000÷(1——17.5%)】。扩展阅读:【保险】...
税前
工资3000
.交
五险
一金.税后
多少
?
答:
税前
工资3000
,交12%的
五险
一金,3000*(1-12%)=2640元,未达到个人所得税起征点,不需要缴纳个人所得税,每月实际可得到2640元
的工资
。
3000
元
工资
水平,我要缴纳
多少五险
一金,单位要缴纳多少呢?
答:
3000
元
工资
,用人单位为其缴纳
的五险
一金按35%计算为1050元(养老保险20%、养老保险6%、失业保险2%、工伤保险1%,失业保险1%、公积金5%,因地区规定可能略有差异)。个人缴纳按16%计算为480.00元(养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)。
...比如我一个月
工资3000
元,那我个人要缴
多少
钱?公司帮我缴多少钱?怎么...
答:
一、如果一个月
工资3000
元 养老保险月个人应缴:3000╳8%=240元;失业保险月个人应缴:3000╳1%=30元;医疗保险月个人应缴:3000╳2%=60元;社保个人月应缴合计:240+30+60=330元。养老保险月单位应缴:3000╳20%=600元;失业保险月单位应缴:3000╳2%=60元;医疗保险月单位应缴:3000╳8...
三千
工资
扣除
五险
一金还剩
多少
答:
法律分析:按
3000
元
工资
的话,
五险
一金个人交纳约:405元,那么到手就是2595元,不同地方有差异。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得...
太原到手
3000
实际开
多少工资
答:
太原到手3000实际开
多少工资
的解释如下:
3000工资
扣除
五险
一金后额约2520元,劳动者月应得
工资3000
元,五险一金按16%缴纳(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)为480元,扣除五险一金后剩余工资为2520元。
北京
3000工资扣五险
一金
答:
正规的话北京
五险
的基数应该高于你
工资
,按3082算,五险个人交=246.56+6.16+95.48=348.2个人交公积金=
3000
*10%=300(也有12%,看各公司)个人所得税,你还没达标哈,扣了五险一金超3500元才交个人所得税请采纳,谢谢!扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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