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2600底薪加班费怎么算的啊
基本工资
2600加班费怎么算
答:
法律分析:节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
。标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 ...
加班
基数
2600
是多少钱一小时
答:
2600元的底薪作为加班基数,
计算日工资为:2600元/21.75天=119.5元/天
。平时加班工资为:119.5元/天乘以加班时间(小时)/8(小时/天)乘以1.5倍。休息日加班工资为:119.5元/天乘以加班时间(小时)/8(小时/天)乘以2倍。国家法定休假日加班工资为:119.5元/天乘以加班时间(小时)/8(小...
2600的底薪
那1.5倍的
加班费
是多少
答:
法律分析:用人单位在节假日安排劳动者加班的,
应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资
;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十九条 确定...
月工资
2600
元,一天工作24小时,请问工作日加班和双休日
加班费怎么算
?
答:
工作日加班工资为1倍,节假日加班工资为2倍。
计算公式:2600除以21.75得到日工资,然后除以8得到每小时工资基数
。加班多少小时,结算多少小时。
请教:月薪制的
加班费怎么算
?一个月上班26天,一天11小时,
2600
一个月...
答:
按劳动法规定,每月平均工作日为21.75天,而不是26天,超过21.75 天应该按加班计算
。每天工作8小时,超过按加班计算。平日加班为1.5倍工资,每小时的加班费计算方法如下:2600÷21.75÷8×1.5×3(加班的小时数)=67.24;周六周日加班2倍工资,计算方法如下:2600÷21.75×2=239.08;法定...
基本工资
2600
,26天制,平常
加班
15块,星期天加班17块,每天上班12小时,一...
答:
??如果是基本工资不
加班
,那么一个月仅有
2600
元。26天制,即做六休一,那么假设每天都加班(1-6),一个月可以拿15*26=390。周日也加那么17*4=68。仅
计算
每天加班1个小时。综上,总共一个月有2600+390+68=2990+68=3058。但是人会非常非常劳累,建议量力而行。
本薪
2600
,月工作26天。请问,
加班费
按照多少
计算
?
答:
设月税前工资为X元。X+X/21.75/8*77*1.5=1800 解得X=1081.87元 日工资:1081.87/21.75=49.74元 每小时
加班费
:49.74/8*1.5=9.33元
厂里招工写着
底薪2600
,2600是按30天
计算的
还是按26天计算的
答:
1.目前法律规定是五天八小时制,对于一些大厂,这里的
底薪
是按照22天
计算的
,或者周末加班是按照底薪或者本市最低工资计算
加班费
,平时是1.5倍,周末是2倍,法定假日是3倍;2.但一些小厂是六天八小时制,所以底薪就是按照26天计算,此时平时延迟和周日才
算加班
;3.所以对于一些写着底薪是多少,一定要...
底薪2600
.
加班费
安
底薪的
1.1算,这个
怎么算
?
答:
你这个说法还是很笼统的,具体还是要看你们的工资细则。如果就硬按字面意思理解的话,当然很好计算了一般情况下
底薪
是按照22天每天8小时计算,也就是折算每小时14块8,
加班工资
的话乘以1.1,大约是16.2元每小时。不过还有一种方法是按天
计算的
,加班4小时就能够算一天,这样的话就比较划得来了。
底薪2600
块,一天正常八小时,一小时12.5块,
加班
一小时13块,一个月工资...
答:
这个
底薪2600
应该是你一天工作八小时,月休四天能拿到的工资…另外看你加不加班,交不交社保了。不加班不交社保的情况下就到手2600。不过一般都是两班倒的吧,工作12小时,比8小时多的4个小时
算加班
,休息天全天算加班。所以如果你不休息,每天工作12小时,一共加班152个小时,
加班费
1976元,+底薪...
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