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底薪2200加班怎么算
底薪2200加班
费
怎么算
答:
法律分析:1、
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资
;2、 休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。3、 工作日加班费的计算方式:月工资÷21...
底薪2200加班
费
怎么算
答:
法律主观:2000元 工资 加班费 计算方法及依据: 日工资=2000元/21.75天=91.95元/天
。 平时 加班工资 =91.95(元/天)乘以 加班 时间(小时)/8(小时/天)乘以1.5倍; 休息日加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(小时)/8(小时/天)乘以2倍; 国家法定休假日加班工资=91.95(元/天...
26天制
底薪2200工资计算
方法
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
。双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2200
的
底薪
平时
加班
1.5倍是
如何算
的
答:
法律分析:法定公休日加班工资日工资×200%日工资月工资收入÷月计薪天数
;小时工资月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数(365天-104天)÷12月21.75天。周末加班工资如何计算:在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中,明确将休息日排除在外,也就是说,正常情况下,...
底薪2200
,平时
加班工资
1.5倍,
怎么算加班
费
答:
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,
加班工资
应当按以下方式
计算
:工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准(
2200
)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150% = 18.90元;休息日加班:小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21....
加班
基数
2200
,一个小时多少钱
答:
2200
元。
加班工资
通常是以一个基数(例如2200元)为基础,然后按照加班的小时数来
计算的
。假设每小时的加班工资为x元,加班工资总额等于加班基数加上加班小时数乘以每小时加班工资。我们可以通过以下数学公式来表示加班工资总额等于2200加上加班小时数乘以x,由此,我们可以推导出x的值,即每小时的加班工资。
2200底薪
8小时多少钱
答:
12.643时薪。根据会计网官网上的消息显示,
2200底薪
八小时正常班是2200/21.75/8=12.643时薪,如果你是平日
加班
一点五倍的加班费的话就是12.643*1.5*加班时间,周六日加班的话是12.643*2*加班时间,节假日加班的是12.643*3*加班时间。
底薪2200加班怎么算
?
答:
2200
除以你正常班的小时,然后去乘你
加班
的小时数在乘以平时加班的一点五,周末加班的二点零,节假日加班的3,0
2200
元的
底薪
,周一到周六
加班
费18块每小时,周末加班费24块每小时。那...
答:
你需要先弄清楚
底薪
的上班时间是多少时间,如果说底薪上班时间是每天上班八小时一个星期五天,星期六星期天休息如果上班
算加班
费的话那就是
2200
+(每天加班2个小时×18=36元×5天合计180元)+(星期六上班8小时×18元=144元一天×4天=576)+(星期天上班8小时×24=192元×4天合计768元)=3724元,...
底薪2200
元是22天8小时制,如果上足30天即
加班
了8天工资应该有多少钱...
答:
根据题意,已知
底薪
最
2200
元是22天8小强制。因此,需要求出上足30天即加班8天,工资应该有多吃钱,详细的解答过程如下:每天工资为:2200÷22=100(元)
加班工资
:100×8=800(元)因此,800+2200=3000(元)所以,上足30天工资应该有3000元 ...
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