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2500的底薪26天制一天8小时
一个月的工资是
2500
按
26天
算
一天8
个
小时
,求一天多少钱,一个小时多少钱...
答:
2500
/
26天
等于是96.00一天,一个小时也就是12元钱。
2500的底薪26天制
,工资是怎么算的呢!???
答:
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日 工 资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×
8小时
)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 二...
在深圳每月
26天每天
工作
8小时2500
元包括加班工资合法吗
答:
肯定不合法啊,深圳最低
底薪
2030,21.75天上班时间,每天
八小时
,其余是加班,可以去劳动局举报
我
底薪2500一天8
个
小时
双休放假怎么算一小时多少钱?
答:
可以把所有的工作时长加起来,然后用
2500
除以你总工作的时长,得出的结果就是一小时所赚的工资
小厂,经理说
一天8小时
要计件,
底薪2500
,每个小时10.6块左右,那么计件是...
答:
首先,你所在的这个工厂的员工工资构成应该是“
底薪
+提成”。底薪为
2500
元,平均计算下来,每
小时
也就是10.8元左右。而提成是根据你们的劳动合同约定,完成规定生产任务后,工厂会给你的奖励。设置提成奖励,是为了调动员工的工作积极性,多为公司做贡献。愿我的回答能够帮助到你,让你满意。
底薪2500一天八个小时
是多少钱?
答:
大约时
薪
是10元人民币左右
26天制底薪2500
,上班20天工资怎么算?
答:
1、
底薪
除以21.75除以
8小时
=每小时时薪 2、周一至周五出勤工时乘以每小时时薪=基本出勤工资 3、周六、日出勤工时乘以每小时时薪乘以2=加班工资 4、加班工资+基本出勤工资=你的实际出勤工资 如果您的公司是没有按劳动法算的,那就是按
26天
计算工资。工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定...
底薪2500
加班15一
小时
怎么算工资?
答:
按照一般的劳动合同规定,月
底薪
为
2500
元,每小时加班费为15元,则计算办法如下:1.
一天
工作
8小时
,没有加班:2500元/30天/8小时=10.42元/小时。2. 一天工作8小时,加班1小时:10.42元/小时 + 15元/小时=25.42元/小时。3. 一天工作8小时,加班2小时:10.42元/小时 + 2×15元/小时=40....
2500底薪
,28
天制
,上
八小时
有多少钱
一天
?怎么算的求方法。
答:
2500
÷28=89.29元 上班
每天
赚89.29元
底薪2500
单休
一天
低于100元
八个小时
差不多上班时间 电话销售 请问违法...
答:
不违法。不低于当地最低工资标准。也没有超过规定劳动时间。
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