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24小时一班休息一天
上
24小时休息24小时
是什么意思?那星期天会上班吗
答:
就是连续上一天
(24小时)班
,然后
休息一天
,再工作一天(24小时)
我们上的是
24小时班
,上一天一夜
休一天
一夜?
答:
是的。目前很多企业的很多岗位都需要实行
24小时
倒班制,即根据实际情况分时段安排人员值班,以实现24小时不落岗的生产经营目的。工作优势:四班两运转比三运转减少了班车交接班次数,工厂降低了因交接班产生的生产波动,减少了指令传递的失真的几率,降低了交接班成本,有利于生产工艺的稳定顺行。减少职工上...
上班
24小时休息一天
,是不是违反劳动法?
答:
如果工作性质特殊,是可以这样作息的,但是,总的工作时间还是要遵守劳动法的。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少
休息
一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经...
上一天
休一天
,工作时间
24小时
制是否合理?
答:
上一天
休一天
,工作时间
24小时
,这个肯定是不合理的,一般都是工作
24小时休息
48小时的。你自己也可以计算一下,一般正常工作每星期工作时间都是5*8=40个小时,其他时间都算加班的。
我在物业公司做保安,上班
一天24小时休息一天
。请问公司这种做法违法吗...
答:
法律规定每天上班不超过8
小时
,每周不超44小时。每周有至少
一天休息
时间。如果你们公司经过有关部门批准的话,那就不违法。如果没有,建议可以去投诉他。
银行保安上
一天二十四小时
的
班休息一天
的工作时间违返劳动法吗?上班二...
答:
1
、如果公司安排你们上24小时,
休息24小时
,那你们一个月就要上360小时了。2、360小时,已经超过国家规定的每月上班的最高时间(212小时)148小时,严重地违反了劳动法 ;你们可以投诉,所要加班费,3、但是如果公司只是安排你们白天在银行上班,而晚上在银行休息值班,则加班时间就没有那么长了。
24小时
工作制,做一天
休息一天
是否合法。加班费如何计算?
答:
24小时
工作制,做一天
休息一天
,是否合法?您好,这种的话很多是这样子,像保安他就是这个样子的
员工一天上
24小时班
然后
休息一天
合理吗?会产生那些不良反应
答:
我认为这是不合理的做法,对身体造成不良的放应,影响个人的饮食调理,合理作出睡泯是最为重要的,我们作为企业领导的一分子,应该为员工着想,以员工利益为重点。如果要投诉的话,应该到劳动局!
做一天工作(
24小时
)
休息一天
算不算是不计时工作制
答:
算 计时一般是用来计算工作时间不够规定的工作,是指你工作一个
小时
就有一个小时的工资,你多工作一小时就多一小时的工资,你现在的工作应该是属于固定时间固定工资的工作,也就是不计时工作制
三个人,
24小时
上班倒,保证一个人1周
休息1天
,如何排班?
答:
每班8小时用1个工,每周用工21个,每人8
小时一班
,每周6个工,3人18个工,无法排班。能排:每班12小时用一个工,上一个白班,倒一个夜班,
休息24小时
,倒白班。平均每人每周上8
小时班
7个。或者:每班8小时用2个工,上2个白班,倒2个中班,倒2个夜班,休息24小时,倒白班。平均每人每周上8...
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