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2019年上海加班费多少钱一小时
2019年
五一劳动节三天加班如何计算
加班费
答:
由于4月1日最低工资刚刚增至1820元/月,若劳动节三天都加班又不补休,加班工资至少应拿585.76元
。具体计算:计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:法定休假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
2019年上海
最低
工资
标准是
多少
答:
上海市目前 最低工资标准 为2190元/月
,也就是说,当天用人单位安排加班,春节放假加班工资计算费用如下: 2190元/月÷21.75天×3天×300%=906.21元。对于实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,在法定节假日加班的,应按照不低于其计件单价的300%支付其加班费。那么,大家都知道法定节假日均...
上海
昌硕
工资
待遇怎么样
答:
加班费用:平时加班21.73元/小时
,周末加班28.98元/小时,国定假日加班43.47元/小时;夜班津贴:夜班津贴为9元一个班;我们就按照最低来算,如果是上白班的话就是2550+80+100+2709=5439元,如果是夜班的话就是2550+80+100+2709+(26×9)=5673元,这个数据我是给大家按照最低标准来计算的。...
2019年加班费
怎么计算
答:
而且,延长工作时间的
小时
数平均每月不得超过36小时。3、不定时工时制度的
加班费
的计算。一般情况下,经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意,用人单位在法定休假日安排职工工作的,仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。4、实行计件工资制度的加班费计算。实行计件工资的劳...
2019年
节假日
加班工资
怎么算
答:
法定节假日加班工资:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
。节假日加班工资=加班工资的计算基数/21.75×300 法定节假日放假安排通知:元旦是1月1日星期五,与周末连休。1月1日至3日放假调休,共3天。春节是2月8日星期一,共放7天。2月7日至13日放假调休,共...
2019年加班费
按什么标准计算
答:
日工资:月工资收入÷21.75
小时工资
:月工资收入÷(21.75×8)=月工资收入÷174 同时《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)也规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息...
2019上海
进博会调休假通知+
加班费
如何计算
视频时间 9:30
2019年
五一劳动节加班
加班费
怎么算
答:
加班别忘了您的
加班费
【典型案例】某年的“五一”节假日,要赶时间完成一宗订单,李某所在的服装公司宣布“五一”期间正常生产,不再安排放假。李某要求发放加班费,结果公司领导只答应三天假期每人多发50元,李某假期过后到劳动保障监察机构投诉。劳动监察部门责令该单位立即足额支付李某等工人的“五一”...
2019年
五一劳动节
加班费
怎么算
视频时间 00:32
2019年
春节
加班工资
怎么算
答:
其中2月6日(星期六)、2月14日(周日)上班。法定节假日
加班工资
:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或
小时工资
的300%另行支付加班工资。节假日加班工资=加班工资的计算基数/21.75×300 春节加班工资怎么算?春节7天假其实由两部分组成,即法定节假日和休息日。2月8日、2月9日和2月10日是法定...
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