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2014年前辞职的事业单位在编人员
2014年前辞职的事业编人员
有过渡性养老金吗
答:
有。根据查询得知在
2014年
10月以前参加工作的机关
事业单位工作人员
,或是
辞职
离职后到企业工作的人员在2014年10月以后办理退休的,均可以领取过渡性养老金。过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。
河南省
事业单位人员2014年以前辞职
,以前的工龄视同缴费年限吗?_百度...
答:
以前
在
单位
工作的养老保险缴费年限是有效的。可以作为视同缴费年限。
事业单位
(
在编
)
辞职
了,档案怎么怎么办?如何处理?谢谢!
答:
事业单位在编人员辞职
后,单位应办理档案转移手续,
辞职人员
凭相关手续去当地人才市场或其他档案管理机构开具“调档函”,凭“调档函”去原单位转调档案到人才流动服务机构管理。事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕19号)等相关规定办理。首先是...
事业单位辞职
社保
14年前
视同
答:
法律分析:
事业单位辞职
后社保视同缴费年限的办理:曾经在国有、集体企业工作的员工辞职、被辞退、解除劳动合同等情况下离开原工作单位并且按规定个人不必缴纳社保费的时间视同缴费年限。但是曾经被开除或者判刑
的人员
按现行规定服刑前的连续工龄不再认可,因此建立社保个人缴费制度
以前的
工龄不能视同缴费年限,...
事业在编人员辞职
后待遇
答:
法律分析:
事业单位在编人员
辞职,如果劳动者是主动
辞职的
,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未...
事业单位辞职
社保如何处理
答:
辞职后社保处理流程 1、由于机关事业养老保险的参保对象为机关
事业单位
的在职在编人员,故机关事业单位的在职
在编人员辞职
后,不好继续缴纳机关事业单位养老保险。2、机关事业单位在职在编人员辞职后,可请单位将档案及
离职
材料送至市人才中心。3、并携带本人身份证到市人才中心办理个人代理挂靠手续。4、可以在...
事业单位在编人员辞职
补偿
答:
法律主观:企业职工主动
辞职的
,没有补偿;企业职工被辞退的,补偿按照工作年限、每满一年支付一个月工资进行赔偿;企业职工被非法辞退的,按照经济补偿金双倍加付补偿。法律客观:《 劳动合同法 》第46条,有下列情形之一的,用人
单位
应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定 解除...
事业单位在编人员辞职
,有补偿吗
答:
事业单位在编人员
辞职,如果劳动者是主动
辞职的
,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每...
事业编人员辞职
后,
2014年以前的
社保怎么算,以后不要交社保也可以吗_百...
答:
亲亲:
2014年
10月以前,国家机关及
事业单位
是不需要缴纳职工养老保险费用的,之后因政策调整,养老金并轨后才进行了事业单位的养老保险参保缴费。 那么在此之前怎么算的问题就来了,这里应该理解为自工作之日起视同缴费了,就如同1996
年以前
参加工作的企业工人不需要缴纳养老保险费而视同其缴费一般。
在
事业单位
工作20年,
2014前的
十六年为视同缴费年限,如
辞职
进企业今后退...
答:
在
事业单位
工作20年,
2014年前的
16年为视同缴费年限,如此直进企业,今后退休时,这是童年现还有效吗?有效啊档案室。有记载的在你工作当中,社保所会能够查到你这些劳动关系的,所以你到了其他的企业再继续缴费,这都有连续年限的,所以是有效的。
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