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2014年前辞职的事业单位在编人员
事业单位在编人员
,尚处于见习期,且没有签订聘用合同,是否可以随时
辞职
呢...
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人
单位
存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位...
事业单位
养老保险改革
前辞职的人员
保险由谁补交
答:
辞职的人员
,养老保险当然是自己缴费啊,不在职,没有人承担缴费,只能自己缴纳
2014事业单位
取消编制后招聘为什么还分编内和编外
答:
事业单位改革不会取消编制。在我国,可以预见,依靠编制来控制财政供养人员,这一局面将长期存在,除非从中央有重大制度设计调整。事业单位改革后,对于公益性单位的在编人员,不会有太大变化,生产经营类
事业单位的在编人员
可能会面临划转、内退等问题。至于合同制人员,就是编外用工,政策上一直强调要规范...
事业单位在编人员辞职
提前30天提交辞职信,是否可以直接走人
答:
提交
辞职
报告满30天后如果用工
单位
没有回音可直接走人,你就不算违约。
事业单位在编人员
签了聘用合同又加写了一份承诺书,现在我符合合同里的...
答:
劳动者月工资高于用人
单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。依据《劳动法》第七十九条:...
11年应届毕业生,
在编
的,在
事业单位
工作几天后想
辞职
,之前只签订就业协议...
答:
如果
单位
按照协议追究,你就得支付违约金的,但你能进
事业
编制,肯定是有背景的,应该就不会追究吧。
事业单位在编人员
签订的合同没到期可以
辞职
吗?
答:
任何人职员都有选择职业的权利,当然是可以的,但是你是
编制内
的,得看具体规定,比如你
辞职
不
在编
制呆了问题不大,但是要是考其他的编制
单位
,那么这个需要原单位同意。
事业单位在编人员
可以考其他事业单位吗事业单位编制试用期内可以_百度...
答:
事业单位在编人员
可以考其他事业单位。但必须要原事业单位同意,否则不行。当然也可以先
辞职
,再考其他事业单位,但这样的风险太大。得看是否签订了服务年限。如果约定有服务年限,时间没到,都是不被允许报考的。如果没有,那只要原单位同意都可以报考。试用期内
的事业单位
人员一般不允许报考,在职事业...
关于
事业单位在编人员
(合同指标)的一些问题咨询,高分求懂行的朋友解惑...
答:
六、“停薪留职”期满,本人愿意回原
单位
工作的,需在期满前一个月向原单位提出申请,原单位应给予安排适当的工作(已关停的企业由原企业的主管部门负责安排);本人要求
辞职的
,经单位行政领导同意,可以按辞职处理。“停薪留职”期满后的一个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,原...
报考公务员时候隐瞒
事业单位
在职
编人员
身份。面试通过后政审怎么办...
答:
需要先向报考
单位
说明,由于你的现单位不放人才
辞职
,政审时候他们就不去单位查你档案了。可能你需要去街道开一个档案的证明,证明你是待业
人员
,档案在人才市场或者自己手里,打电话问问报考单位,工作日的白天打。江苏公务员考试网http://js.offcn.com 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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