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1月辞职有年终奖吗
为什么国企
一
个月4000的工资,但是很多人都不愿意
离职
?
答:
所以,在国企工资低,许多人也不愿意
离职
。 国企副利待遇比较高,常说的五险
一
金全缴,扣除公积金、年金(退休后后仍然是自己的),每月工资4000元,看似不多,加上季度奖、
年终奖
,和节日副利,医疔费补贴等,合计起来,比在其它单位挣6000元工资也多。 国企职工退休养老金比较高,我认识的几个朋友,养老金社保十企业补贴...
请问
一
下,我的工资是每个月2000元,也要扣社保多少钱呢?是10,那就是
1
...
答:
1
个回答 #热议# 《请回答2021》瓜分百万
奖金
ABC保险网 2020-04-13 · 保险行业的深耕者,保险知识学堂 ABC保险网 凡声科技是
一
家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,专注于互联网保险科技进步。 向TA提问 关注 展开全部 保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。 具体的社保构成比例为:养老...
苏州市华硕(名硕)电子厂怎么样。有哪些不好的
答:
福利待遇富士康要好的多如免费坐厂车、免费洗衣服、宿舍免费WIFI等,而华硕都要收费还很贵。像各种带薪假富士康都要好如病假富士康是70%的工资,华硕是50%的工资。听说在华硕做了半年的
年终奖
才2百多,在富士康做半年的年终奖最少有半个月底薪。华硕扣费很多,最终拿到手的工资少,华硕老板很抠想办法...
1月
工资如何计算个税?
视频时间 03:17
想问一下三方协议
答:
大学生签劳动合同
一
要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫你主动
辞职
,不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长试用期,因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期,而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准,最好能将
年终
...
厂里扣保险扣多少钱一个月工资吗
视频时间 413:19
快过年了,手下的员工
一
个一个都要
辞职
,怎么办?
答:
因为只有他们能养活家人了,还会愿意继续为你卖命工作。不然家都养不起,人家还能不跳槽到别处去吗?像我们公司,我进来六年都没见过有
一
个人
离职
的,公司里的每一位员工都是有进无出,这是为什么?因为这份工作可以养活家人。就是你想赶他们走,他们也不愿意走的那种。
厂里扣保险扣多少钱一个月
视频时间 413:19
毕业前签了一家公司,但没去上班,报到证上写的是那家公司,没拿去报到...
答:
大学生签劳动合同
一
要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫你主动
辞职
,不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长试用期,因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期,而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准,最好能将
年终
...
学校不签三方不放人,可以随便签一个三方交上去吗?
答:
大学生签劳动合同
一
要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫你主动
辞职
,不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长试用期,因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期,而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准,最好能将
年终
...
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