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1.5倍工资计算公式
底薪2020元钱的
1.5倍
2倍3倍各是多少
答:
底薪为2020.那么加班费
计算
:1、计算正常小时
工资
,为:2020÷174=11.6元/小时 2、1.5被正常加班费为:11.6×1.5=17.4元/小时 3、2倍周末加班费为:11.6×2=23.2元/小时 4、3倍节假日加班费为:11.6×3=34.8元/小时 底薪2020加班费
1.5倍
一个小时的
薪酬
如下:底薪÷没个月要上班...
18快一小时,周末加班
1. 5倍
怎么
算工资
?
答:
18块钱一个小时,周末加班
1.5倍工资
怎么
算工资
呢?如果一天工作十小时是180元,周末的话是180,加上90=270元一天
劳动法中规定的加班费的
1.5倍
,2倍和3倍到底怎么算的???
答:
劳动法中规定的加班费,工作日延时按基本
工资
的
1.5倍
,星期六日加班按基本工资的2倍,节假日按基本工资的3倍支付工资。
上海加班
工资1.5倍
怎么算的呢?
答:
上海加班
工资1.5倍
是根据劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%来
计算
的,即在工作日标准时间以外的加班。根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者...
加班费以4600为基数怎么算?
答:
平时加班为每小时
1.5倍工资
,
计算
方法如下:4600÷21.75÷8×1.5 周六周日加班每天为2倍工资,计算方法如下:4600÷21.75×2 法定休假日加班每天为3倍工资,计算方法如下:4600÷21.75×3
加班费
1.5倍
是怎么算的?
答:
加班费
1.5倍
就是你这一天工作第九个小时的时薪,是15元。在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时
工资
基数的200%支付加班工资;在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
计算
加班工资的基数应以:按劳动合同约定的劳动者本人...
怎么
算
平时加班
1.5倍
答:
加班费
1.5倍
就是你这一天工作第九个小时的时薪,是15元。在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时
工资
基数的200%支付加班工资;在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
计算
加班工资的基数应以:按劳动合同约定的劳动者本人...
每个月的
工资
是2800.晚上加班是它的
1.5倍
到底是多少,帮我算一下
答:
每小时加班费为2800元÷21.75÷8×
1.5
=24元。劳动和社会保障部 《关于职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知》劳社部发[2008]3号 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算...
底薪2020加班费怎么
算1.5倍
2倍
答:
法律分析:底薪为2020.那么加班费
计算
:1、计算正常小时
工资
,为:2020÷174=11.6元/小时 2、
1.5
被正常加班费为:11.6×1.5=17.4元/小时 3、2倍周末加班费为:11.6×2=23.2元/小时 4、3倍节假日加班费为:11.6×3=34.8元/小时 法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动...
底薪2200,平时加班
工资1.5倍
,怎么算加班费
答:
实行计件
工资
的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合
计算
工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本...
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