88问答网
所有问题
当前搜索:
高温补贴属于工资还是福利
高温补贴
计入
工资还是福利
费
答:
一、
高温补贴计入工资还是福利费
1、高温补贴计入工资的。劳动者在法定工作时间内,并且是高温环境下履行正常劳动义务,用人单位应支付其工资报酬,即高温津贴。高温津贴的防范具有强制性,故而属于工资的一部分。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生...
高温补贴是
计入
工资还是福利
费?
答:
随着夏季临近,关于高温补贴的归属问题成为了热门讨论。根据了解,
高温津贴本质上被视为福利而非工资
。各地根据温度差异,每年都会制定相应的补贴标准。劳动保障部门强调,在高温工作导致中暑的情况下,可以认定为工伤,治疗期间会发放工资。对于具体的发放方式,目前并没有统一规定。由于南北气候差异,不同省份...
高温补贴算工资还是福利
?
答:
高温补贴算工资的
。高温津贴的防范具有强制性,因此是属于工资的一部分。高温补贴指的是劳动者在法定工作时间内,并且是高温环境下履行正常劳动义务,用人单位应支付其工资报酬。每年发放高温费,应并入员工当月的工资薪金计算缴纳个人所得税,所以一般是和工资一起发放的。
高温补贴
计入
工资还是福利
费
答:
高温补贴计入工资还是福利费是大家经常讨论的,
就小编了解高温津贴属于福利而不是工资
。各地均根据各地方的温度每年都会制订当年的高温津贴标准,劳动保障部门提醒:高温下工作中暑算工伤,治疗期间有工资。高温补贴怎么发放 对于高温补贴怎么发放这个问题当下并没准确的答案,一般来说由于我国南北高温持续时间长短...
高温补贴算工资还是福利
答:
法律分析:高温津贴属于福利而不是工资
。各地均根据各地方的温度每年都会制订当年的高温津贴标准,劳动保障部门提醒:高温下工作中暑算工伤,治疗期间有工资。建议企业、工会能够体恤员工,在企业能够负担的情况下,让员工享受此项福利。法律依据:《防暑降温措施管理办法》 第八条 在高温天气期间,用人单位应当...
高温补贴属于福利
费
还是工资
补贴
答:
高温补贴是
指在高温时期,由雇主向员工提供一定金额的补贴,以缓解员工在高温环境下的劳动压力。但高温补贴不
属于福利
费,而是
属于工资
性质的补贴,应计入员工的工资总额。除了高温补贴,企业还可以根据实际情况考虑发放其他补贴,如交通补贴、住房补贴等。这些补贴都属于工资性质,需要在合法框架内进行发放,并...
高温补贴属于工资还是福利
?
答:
高温补贴既可以属于工资,也可以
属于福利
,具体情况需要根据企业的实际情况来确定。1.
高温补贴属于工资
如果企业将高温补贴计入员工的工资中,那么员工在领取高温补贴的同时也需要缴纳相应的个人所得税。这种方式适用于企业的工资结构比较简单,没有太多的福利待遇,同时也可以提高员工的工作积极性和生产效率。2...
高温补贴算工资还是福利
2021
答:
1、
高温补贴算工资还是福利
高温补贴算福利。高温补贴算工资还是福利是很多人初次接触该项补贴的时候都有的疑问,就了解高温补贴应该是属于福利费,但是每年发放高温费,应并入员工当月的工资薪金计算缴纳个人所得税,所以一般是和工资一起发放的,但是是属于福利费的。2、高温补贴是强制的吗 高温补贴是强制...
高温补贴是工资还是福利
费
答:
高温津贴属于工资,高温津贴是劳动者在高温环境下履行劳动义务,用人单位依法支付的工资报酬,对于应当支付高温补贴而用人单位不支付的属于违法行为。一、
高温津贴属于工资还是福利
高温津贴是工资,劳动者在法定工作时间内,并且是高温环境下履行正常劳动义务,用人单位应支付其工资报酬,即高温津贴。高温津贴的防范...
高温补贴
计入
工资还是福利
费
答:
法律分析:
高温津贴是福利
而不
是工资
。对于高温作业、高温天气作业的劳动者,用人单位应当依法发给其一定的津贴,而该
津贴属于
按照国家规定发给劳动者的津贴,不属于劳动者工资总额的组成部分,不是劳动者的工资收入。根据规定,如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
高温补贴计入工资还是福利
防暑降温费属于工资还是福利
高温费算工资还是福利
高温补贴属于职工福利费吗
高温费算工资薪金还是福利费
津贴属于福利费还是工资
高温补贴入福利费还是工资
高温费算工资收入吗
高温补贴计入工资吗