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领导说自己工作不行怎么办
领导说
她
自己工作
没做好,
怎么
回?
答:
我
觉得如果你的
领导说
他
自己
的
工作
没有做好这种情况的话,作为下属你应该安慰他。其实你的工作没有做好,是因为我们下属没有好好的。去体会或者是没有帮得上你的忙,才会让工作没有做好,以后我们共同去努力。
工作
做不好,
领导
批评
怎么办
呢?
答:
工作
没做好,受
领导
批评,那肯定是要力争做到更好,让领导刮目相看,这样才是对
自己
最大的一种鼓舞,因为首先你工作没做好,是你的问题呢,还是说公司的问题,如果是公司的问题的话,那么指出这些问题,让领导知道问题在于你,如果是你
自身
的能力问题,那么那你就要承受你所带来的,结果,这次
不行
,...
我
的
领导
最近看不上我,
说工作
能力
不行
,说话对我很刻薄,处处针对我...
答:
第一,这就需要你认真思考了,如果你确实有错,这就不能怪
领导
,就得认真
工作
,争取得到领导的赏识;第二,如果不是你的错,那你就看看领导是否对其他人也这样,或许只是这个领导性格的原因,就看你能否忍受他了;第三,看目前的这份工作如何,如果发展前途、工作环境、工资待遇各方面都非常好,那你只...
领导
觉的
我工作
效率低,应该
怎么办
?
答:
首先分析
工作
的问题和难题,以这些难题和问题去和领导沟通。其次,粉丝解决问题需要的资源,有些资源是你
自己
可以调动的,也有些资源是领导才能够调用的,所以这个时候就应该去找领导寻求支持。如此一来很多问题自然得到解决。被
领导说
成工作效率只能说你缺乏沟通。第二类,缺少反馈。我们可以站在领导的角度...
领导
觉得我能力有欠缺,
我
该
怎么办
?
答:
那就去证明给他看,
自己
并不欠缺能力,抓住一些机会,给他证明,得到他的肯定,自己也要努力更优秀。
领导说自己不
适合做这份
工作
,要
怎么办
?
答:
这个要视情况而分,下面就来看看这2种情况下的话该
怎么办
?一、要是刚进公司还是实习期那
领导说
你不适合这
工作
那就是这份工作和你的能力不匹配,所以可能就是真的不合适做这个工作了,早点换个合适
自己
的也是不错的。二、在公司做了很久的正式员工要是还是原职位而且在公司已经做了很久,有成绩之前...
女,刚大学毕业,新工作刚两个月,
领导说我工作
能力有问题,觉得很自卑...
答:
另外一个就是调整心态,既然都已经过去了,就不必太放在心上,(当然,这话比较不负责任,每个人其实都很难从负面的情绪中解脱出来)最好的方法是反思下看看是否
领导
批评的问题
自己
到底错在哪里,避免下次在放,其次就是想办法做些能让自己心情愉悦的事情,不要被负面情绪所裹挟。希望能帮到你,祝一切...
如果被
领导
叫去
说工作不行
,让辞职
怎么办
?
答:
深究
领导
为何说你“能力
不行
”没有多大意义,因为领导只要说出来让你辞职,基本就很难挽回,即使能让领导回心转意,你以后在这里
工作
也不会开心。因此,丢掉幻想,集中精力和领导谈判补偿金。谈的好可以多拿一两个月的。积极寻找新工作,为
自己
提前另谋出路 1、提前面试新工作 既然已经决定要走了,那...
我的
领导说我
做事
不行
,没担当,什么事都不懂,我该
怎么
做,求帮助啊,我该...
答:
从低做起,不懂就学习,凡事从不懂到懂,人生就是不断的学习。只要你认真做好每件事说好每句话,这就是改变,很简单。一切看你
自己
,加油
老板
总说你这个不行那个
不行怎么办
答:
如果
老板
经常说你的
工作
表现不佳,你可以考虑以下几个方法来应对:1. 接受反馈并寻求改进:听取老板的反馈,并表现出愿意采取行动改进
自己
的表现。询问老板的意见和建议,了解哪些方面需要改进,并询问如何才能更好地完成任务。2. 寻求具体建议:不要把老板的反馈当作指责,而是当作帮助你改进的机会。请老板...
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