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领导说我没有魄力
老板说我没有魄力
怎么回复
答:
1、我理解您的意思,
魄力
是指决策果断、勇于承担风险、能够高效地处理复杂问题的能力,我承认我在这些方面还有待提高。2、我会认真对待您的反馈,努力提升自己的能力和表现,以更好地为公司的发展做出贡献。
...因为我说话温柔的原因,
领导
嫌弃
我没魄力
,性格内向,第一眼看我就说...
答:
人没有贵贱之分,只是革命工作分工不同,仓管是一份本分的工作,需要具备一定的责任心,只要你好好做好你的仓管工作,有无
魄力
和工作无任何关系,无需理会
领导
的话,做好自己干好工作就行
领导说
让我下基层锻炼,
说我
缺少
魄力
和力度应该下去锻炼锻炼,不知道下 ...
答:
去吧,很多人要提职之前都要去基层锻炼的,首先真的是去锻炼,其次以后回来提升的时候也好有业绩做榜样啊,虽然你现在心理会不舒服,但为了将来,别介怀啦
领导说
你始终少一样东西是什么意思?
答:
领导
说你始终少一样东西,意思是:你很好,工作做得也不错,就是缺少一点
魄力
。
如何提高
魄力
?
答:
问题一:如何提升
魄力
作为一个事情的组织者,作为一个
领导
,无论领导的职务大小,只要你对一个事情负责,要全盘去处理这个事情,你光有能力是不够的,还必须要有一定的魄力!要处理好能力与魄力的关系,摆正两者的位置,用能力的提高促魄力的增强。 魄力是指处置事情所具有的胆识和果断的作风。简单的
讲
,敢于想,敢于做...
当
领导
总是犹豫,
没有魄力
,怎么能解决这个问题?
答:
领导者
的魄力如何,最终还要通过工作落实的有效性来检验。
有魄力
的领导者,对每一项工作和任务,不会只满足于发号召,造声势,作指示,听汇报,靠文件指导,靠电话布置;也不会把决心当行动,把口号当实绩;更不会说空话,鼓虚劲,办虚事,结虚果。而是把主要精力实实在在用于抓落实上,把决心、计划...
领导说我
缺少男人气,说话缺少点
魄力
咋办? 不要说用女人来填补,那个太...
答:
1、打扮要整洁得体;2、举止要利落大方;3、说话要铿锵有力;4、要有自己的主意,并且要态度坚决的坚持;5、拿定主意后要果断实施,绝不拖泥带水;6、要有自己鲜明的个性;7、尊老爱幼;8、要理性考虑问题,并且要周详;9、抬头挺胸,昂首做人,低调做事;10、能知错就改,亡羊补牢。欢迎补充 ...
在公司里
老板说我
做事不够
有魄力
,我该怎么去提升?
答:
做事就更加努力,迅速,而且做决定要果断
领导说我没
脾气,没精神
答:
就我的创业经验而言,你们经理可能是批评你在管理上缺乏
魄力
,在精气神方面
没有
展现出旺盛的求胜欲望和控制欲望吧。在一些创业期和发展期的公司,需要的
领导
风格是雷厉风行、精力充沛型的,因为这样才能带动团队贯彻理念,开拓进取,打破僵局,激发潜力。这个阶段的公司,需要这样的动力,需要这样的冲劲,不...
魄力
是什么?怎么提升自己的魄力?
视频时间 05:22
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