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领导让加班不给加班费怎么办
用人单位
要求
员工加班却不支付
加班费
,该
怎么
维权?
答:
相信大家在工作过程当中,经常会遇到加班的情况,人性化的公司会在加班之后,给员工支付
加班费
,而有的公司在加班之后,什么都
没有
,连加班费都不提,做得特别过分,很多人在遇到这种情况的时候,基本上都选择了妥协,因为他们害怕失去这份工作,所以面对加班的要求,他们也不敢反对,只能去乖乖加班,可是...
用人单位老叫员工加班又
不给加班费怎么办
?
答:
可以向劳动监察大队投诉,要求支付
加班费
。
老板让
你长期加班,但是又
不给加班费
,你会
怎么办
?
答:
并且并不是高管,老板使你长期性加班,
不给加班费
,本来就是违反劳动法的,这个时候,你需要积极的提出来,假如明确提出几回失效,那样,这种公司,并没有留下来的使用价值,自然这样的事情,存在于中小企业的比较多,由于中小企业,富人也比较多。还记得好多人,不会拒绝,第一次
老板让加班
,自身有意见...
公司让员工
加班不给加班费怎么办
?
答:
从法律的角度讲,公司有保障职工生命健康和安全的法律责任和义务,为职工提供健康、符合国家标准的工作环境与设备,对于因工作需要而要求员工履行正常的
加班
的行为,应该给付法定的工资报酬。根据最新《工伤保险条例》规定,职工凡有下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤:(一)职工有下列情形之一的,应当...
老板
经常加班,还
不给加班费
,应该如何委婉的提出来?
答:
如果你执意要按劳动法规定去要求单位执行,估计你离被辞退不远了。如果您是普工,那公司一定要给您
加班费
的,目前在深圳,没有哪个企业敢剥削普工的加班费。您可以直接找
领导
谈,或者去劳动局投诉,一定可以要到加班费的,最好是保留好加班的证据。体制内,
加班不给
报酬很正常,虽然不受劳动法保护,...
用人单位
要求
员工加班却不支付
加班费
,我该如何应对?
答:
用人单位要求员工加班却不支付
加班费
,这肯定是不合法的,因为劳动法有明确的规定,如果员工在平常工作日加班,应该支付
加班工资
的1.5倍,如果是在周末加班是应该支付工资的两倍,如果是在国家规定的法定节假日加班,是应该支付工资的三倍,我觉得首先员工可以和公司进行协商,要求公司支付之前加班的费用。如...
老板要求加班
,
不给加班工资
,打110有用吗
答:
老板要求加班
,
不给加班工资
,属于劳动纠纷,可以在一年内去公司所在地申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十条 用人...
每天加班到很晚还
不给加班费
,我该
怎么办
?
答:
年轻就是本钱,试错而已。我非常理解你的处境。新人谁都想安排你,使唤你,你要学会拒绝。有时无论如何加班事情都干不完,要懂得放松,要学习相应的方式方法。找
领导
谈一谈,工作安排,不能权责不定。如果是这样一家公司,希望你另谋高就。可以要求用人单位在合理期限内支付
加班费
,未果再以用人单位存在...
不想加班
老板
还
不给加班费
怎么办
啊
答:
您好!用人单位
要求加班
需要与工会及劳动者协商,您不愿意加班可以不用加班。但是可能影响公司对您的看法。这其中利弊还需自己衡量!另外根据劳动法 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故...
如果
领导
拿了我们好几个月的
加班费不给
发,
怎么办
?
答:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定...
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