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领导让你去别的公司上班
领导
找个理由把我辞了,又和我说,可以推荐我去另一家
公司
,什么意思?
答:
这个情况可以从两个维度来看,第一,就是通过给你介绍新
工作
的方式,来减少你对
公司
和他的不满,一般来讲,此时的被辞退人都不会接受,所以也就是一种安抚方式而已,即使你接受了,他也只是给你一些对方公司的信息,面试还说得你自己去面试,别人是否录用你,还是在自己的表现。第二,
你的领导
上面还...
领导
把我按排到
别的公司
,我答应了,后来想想又不想去,怎么办?
答:
如果
领导
叫
你去
其他岗位的原因是他对你个人有意见,或者是想调动和自己有特殊关系的人来取代你的位置,建议你主动积极地多找领导私下谈谈,可以阐述自己在现有岗位的哪些方面进行改善,争取在短期内扭转
工作
效果不好的情况,以此来减轻领导对自己的“偏见”;也可以阐述自己在现有岗位上为
公司
创造了多少收益...
在职中,
领导
却介绍
去别的公司上班
是什么意思?
答:
可能是
领导
跟你关系好,觉得现在
工作
没前途,让你换一个地方;也可能是领导觉得你工作能力出色,让你去他的或他的朋友的公司,挖墙脚;要么就是觉得你工作能力不行,
让你去别的公司
祸害别人;要么觉得你工作年头太长了,不想开除你赔钱,帮你介绍个工作赶紧自己走人。...可能性太多了,主要得知道你...
我们公司的人跑到别人
公司上班
,是
老板
吩咐的,这叫什么职位?
答:
在行政事业单位中,这种情况叫借调。那么相应的,
企业
之间的这种受
领导
安排去另一单位
上班
的人,应该称为“外借人员”,其职位同行政事业单位一样,是不变的。也就是说,原来是什么职位,被借用出去,依旧还是那个职位。
老板让
我跳槽
去别
家
公司
,是什么心理?
答:
或许是因为你和
老板的
关系不够好,也可能是你在某个方面得罪了
领导
,但是领导不想直接辞退你,想要
让你
主动提出辞职,故意这样说用言语打击你,逼迫你主动辞职。要知道,公司在辞退员工的时候,是要给员工补偿金的,如果员工主动提出辞职,是没有任何赔偿的。有些
公司老板
,为了省下这笔钱,故意说这样的...
应聘的本地结果
领导让你去
外地
上班
你有权拒绝吗?
答:
你不能拒绝。否则你就意味着失业,如果你对这份
工作
满意。就服从
领导的
安排。去外地
上班
。
公司领导
想推荐我去其他
公司上班
,这是什么意思?
答:
老板让你
换
工作
是什么意思?可能是升职的标志。跳槽的时候,如果有加薪,那一定是最明显的升职信号。相应的,工资越高,责任越大,承担的也越多。如果调动的岗位更接近
公司
的核心领域,就会被委以重任,同时被赋予更多的权力。即使刚开始有些障碍,克服后很快就能进入如鱼得水的状态,这也是岗位即将上升...
老板
总叫我做另一家
公司的工作
,劳动法是可以告吗?
答:
俗话说“端谁家的碗,归谁管”,既然
老板
给你开工资,他
让你
干哪个
公司的工作
都无所谓。为什么要告他呢?如果这份工作你不喜欢,可以告诉他,或者辞职!
老板让
我
去另一个
子
公司
干几年,这是想要提拔我的节奏吗?
答:
不过这个其实也还好了,毕竟也算是个机会嘛。往坏处想就是第三种情况,就是有可能你做了一些很招人嫌的事情或是有其他更合适的人顶替你现在的位置,
老板
不想看到你了,但因为你掌握
公司
核心技术或是其他核心资源他并不想开掉你,所以就来个明升暗降调
你去
子公司削弱你对这部分资源的掌控等他资源回笼...
领导
突然让我去调动,我应该怎么办?
答:
既然是
领 导
作出的决定,他肯定会在背 后支持你新
的工作
。3、如果你业 绩做的很差的情况下,领 导给你调 岗,你怎么做业 绩很差,领 导给你调 岗,实际上是给了一个缓 冲 期而已。你既然在目前岗位上不能够出业 绩,暂时是不可胜 任的,那你想在这个
公 司
继续干下去,就去新的岗 位...
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领导劝去别的公司上班
领导让员工自行去别的公司上班
怎么看出老板想让你走
老板叫你去其他公司上班
领导介绍员工去另一家公司上班
老板让员工去其它公司上班
老板要求我到另一家公司上班
领导让去别的地方上班
领导推荐下属去别的公司