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领导理论有哪三种
领导理论
分为哪三大理论
答:
领导理论
大致可以分为
三类
:第一类是性理论--集中研究有效领导者应有的个人特性;第二类是个人作风与个人行为理论--集中研究领导者的工作作风和领导行为对领导有效性的影响;第三类是情境理论或权变理论--集中研究不同情况下采用何种的工作作风和领导行为效果最佳。
现有的
领导理论
可以分为
哪三大类
答:
特质
理论
、个人行为理论、情境权变理论。1、特质理论:集中研究有效
领导者
应有的个人特性。2、个人行为理论:领导者的工作作风和领导行为对领导有效性的影响。3、情境权变理论:不同情况下采用何种的工作作风和领导行为效果最佳。
管理学中有关
领导
的
理论有
哪些?简述他们的主要内容
答:
1. 大男人
理论
(Great Man Theory)该理论认为,领导力是与生俱来的,特定的人物天生就具备成为伟大
领导者
的特质。2. 性格理论 (Trait Theory)这一理论提出,领导者拥有一些固有的性格特征,这些特征是他们成为领导者的关键。3. 行为理论 (Behavior Theory)在性格理论之后,研究者开始关注领导者实际做了...
管理学基础 三大
领导理论
的内容
答:
管理学基础
领导理论
的研究成果可分为
三个
方面,即领导特性理论、领导行为理论和领导权变理论。一、领导特性理论:1、领导特性理论忽视下属的需要、没有指明各种特性之间的相对重要性、缺乏对因与果的区分、忽视了情境因素,导致它在解释领导行为方面的不成功。二、领导行为理论:1、领导行为理论集中研究领导...
在管理学中,简述
领导
的行为
理论包括
哪些
答:
在管理学中,领导的行为
理论包括
以下几种:(一)怀特和李皮特的
三种领导
方式理论:权威式、民主式和放任式领导。权威式领导由
领导者
独自决策,并对工作分配和监督较少;民主式领导则鼓励集体讨论决策,并给予下属一定的选择空间;放任式领导则给予下属完全的决策权,领导者仅提供必要的资料和咨询。(二)...
管理学基础 三大
领导理论
的内容
答:
1. 领导特性
理论
:这一理论主要关注
领导者
的个人特质,但由于忽视了下属需求、未明确各种特质的相对重要性、未能区分因果关系,以及忽略了情境因素,因此在解释领导行为方面存在不足。2. 领导行为理论:此理论集中探讨领导的工作风格和行为如何影响领导效果。主要成果
包括
勒温的
三种领导
方式、利克特的四种管理...
教育
领导理论
分为
哪三类
答:
1、领导特性
理论
:强调
领导者
应具备的特定个人特性,如诚实、智慧和社会责任感等。这些特性通常
包括
专业能力、人格魅力、开放思维和良好沟通技巧等。2、领导行为理论:关注领导者的行为,强调领导者如何通过各种方式影响员工,如通过奖励、鼓励和指导等方式激励员工。该理论认为领导者的行为会影响员工的工作态度...
管理学中有关
领导
的
理论有
哪些?简述他们的主要内容
答:
有关
领导
的
理论
:1、大男人理论 Great Man Theory 领导力的鼻祖,是指一个男人的形象,天生具备多种领导灵力。2、性格理论 trait theory 指出领导力好的人,一般具备的几种性格特征。3、行为理论 behavior theory 1950s 性格理论后, 研究者开始研究 究竟领导会做什么,而不仅仅是他是什么 4、权变...
简述
领导
方式及
理论
答:
怀特和李皮特所提出的
三种领导
方式
理论
——权威式( Authoritarian)、民主式( Democratic)、放任式( Laissez- faine)领导方式,是最有影响的领导方式的分类。一、权威式领导 此类
领导者
也被称为是“独裁式”的领导。在这些组织中,集权程度非常高。领导者为人教条而且独断,往往借助奖惩的权力实现对别人的...
领导理论有
哪些
答:
领导理论包括
:领导特性理论。其中有传统的特性理论、现代特性理论、魅力型领导、管理者胜任力、领导艺术。领导作风理论。其中有勒温的领导风格类型理论、利克特的四种管理方式。领导行为理论。其中有密执安大学领导行为的研究、俄亥俄大学领导行为的研究、管理方格图、主动模型、关系导向行为。领导权变理论。其中...
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