管理者尽量避免越级管理答:尤其是两个上级给的指令信息不一致时,更难处理,会让员工处于两难境地,作为员工,拒绝哪个领导也不是好的选择,按照两个领导的意思做,一是精力有限,做不过来,二是如果存在冲突,是无法下手工作的。 其次,越级管理会让下属管理者降低权威性。越级管理,会导致员工直接上级管理者丧失权威。如果团队所有人都知道,直接上级说...
换新工作很压抑不适应怎么办答:对于领导来说,自然是把机会让给更有能力的人。职场的晋升意味着承担更多的责任,在工作能力上也要提高,一味按照原来的工作方法,不懂得变通,只能迎来失败的下场。在我看来,在职场上的“履新者”,要是不知道变通,很难适应新岗位的工作。在职场上,经常会有工作上的变动。对于新的岗位,要学会适应,才能在新的工作...