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顾别人干活 受伤了怎么办
我
顾
了一个工人来家里
干活
,活还没干工人
摔伤了
这个责任归谁
答:
当在工作场所受伤后,
首先需要做工伤鉴定,保留相关证据,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与雇主协商要求赔偿
。治疗期间发生的一切费用和损失都需要进行赔偿。法律分析雇主跟工人之间属于雇佣关系,根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,
雇主应当承担赔偿责任
。因为在雇主对雇工的...
我
顾
的工人在
干活
中自己
受伤了
,我们有法律责任吗?
答:
工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,
理应由工作单位负责赔偿
。如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督人员已经告知其操作有误,工人拒绝接受意见造成意外伤害的,则工人个人负担全部赔偿的五十以上,公司负担五十以下。法律分析雇员在从事雇佣活动中...
我
顾
的工人在
干活
中自己
受伤了
,我们有法律责任吗?
答:
按照民法典规定被雇佣人受伤雇主适用过错责任,
也就是需要看雇主有没有过错,如果有需要承担责任,反之就不用
,采纳谢谢
顾人干活受伤了怎么
赔
答:
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,
雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任
,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接...
顾
工人
干活受伤
谁负责
答:
法律主观:工人在干活中受伤,
如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担责任
。如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中 遭受人身损害 ,雇主应当 承担赔偿责任 。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的, 赔偿权利人 可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主...
我
顾
了四个人
干活
其中一人
受伤怎么处理
答:
赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿
。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
顾
农民工
干活
时
受伤
责任承担
答:
赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿
。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
顾别人干活
受伤了怎么办
,顾者以死?
答:
看起来这个事情的麻烦好真的不小,雇
别人干活
,就存在了雇佣关系。就是你出钱,他出力,两厢情愿。如果有雇佣合同,规定了伤害责任,并且购买了人身伤害保险,出了事故可以由保险公司理赔,不足部分个人在补偿。现在是,你没有雇佣合同的约束,要承担全部的责任,要全额赔款。这是唯一的方法了。你的损失...
花钱
顾人
帮我
干活受伤了
我应付什么责任
答:
根据双方各自的过错承担相应的责任\r\n中华人民共和国侵权责任法\r\n 第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成
他人
损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
为顾主维修手
受伤顾
主只愿意赔偿医疗费一半
怎么办
?
答:
只有再行协商,如果协商不成,可以向法院提起诉讼。
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