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面试官问我目前薪资
面试
被
问现在的薪资
要怎么回答?
答:
1、首先你要确定面试官的目的性,
面试官问
你的薪资其实就是在考虑你的预期希望得到什么样的
工资
2、一般情况在面试的时候,首先开门见山的说出自己的
薪资的时候
,会把自己直接推到了不利的地位,在后面的谈判你很难做主导地位 3、所以说当问起你
目前
的薪资水平的时候你可以直接反问:我之前的公司薪资...
面试官问现在工资
多少,我要如何回答?
答:
1、避重就轻。可以不直接说自己的工资数额,但是强调自己的工作能力,这样也可以有效避免具体工资数额误导了面试官;2、直接了当。
面试官问现在工资
多少的时候,一五一十直接将自己的工资数额告诉他们,但是一定要记住,要让面试官知道,正是因为现在工资不满意,才会有换工作的想法和行为;3、反问面试官。
面试的时候,
面试官问薪资
待遇怎么回答呢?
答:
1. 诚实回答:一般来说
,诚实回答问题是最好的策略。如果别人问你薪资,你可以诚实地回答你目前的薪资或你上一个工作的薪资。但是,如果你觉得这个问题不适合回答,你可以委婉地拒绝回答。2. 避免透露过多信息:虽然诚实是好事,但是透露过多信息并不总是好的。如果你透露了你的薪资,别人可能会对你进...
怎么回绝
面试官问薪资
问题?
答:
1. 直接拒绝的方式。你可以说:“你可千万别说你的
薪资
待遇是多少 ,因为我也不想知道。如果我的比你低,
今天
晚上岂不是,会失眠???”2. 开玩笑的方式。你可以说:“这么直接的吗?说薪资多伤感情!比你高你心理难受、比你低我心理难受,咱俩就不要互相伤害了吧!”3. 说区间的方式。如果...
面试官问
你
薪资
,应该怎么回答?
答:
1. 直接回答:如果你不介意透露薪资情况,你可以直接告诉同事自己的薪资情况,例如:“我的薪资是xxx元。”2.
以委婉的方式回答:如果你不想直接透露具体数字,可以使用委婉的方式回答,例如:“薪资是根据公司政策和个人表现而定的,它与我的能力和经验对等。”3. 搪塞回答: 如果你不想透露自己的薪资...
HR 面
的时候
,
问当前薪资
多少怎么回答
答:
如果
面试官
继续纠缠这个问题的话,你可以说“
我现在的薪水
是¥--。和其他人一样,我希望能够提升这个数字,但是我主要的兴趣还是在工作本身。”要记住,获取一个新的工作这件事本身不会使得你能够赚到更多的钱。如果一个猎头公司也参与了此事的话,你的联系人可能可以帮助你解决这个薪水的问题。他甚至可以...
如果
面试
公司问“你
现在的薪资
水平多少”该如何回答?
答:
不能太直接的回答,但是要带点能力型的,这样比较客观,方显得公司觉得你有信心,有能力。我们就回答说“某岗位
薪资
多少”?
目前
就先给我多少,如果我任职后的能力超出范围,我希望贵公司能在原先的薪资上加上5%这样。...
面试时
被问到
当前薪资
情况,应该如何回答?
视频时间 00:42
在被问到“
目前薪资
”和“期望薪资”
时
,该怎么回答比较好?
答:
在说出自己的期待
薪酬的时候
,讲范畴要比讲实际数据更合理。
面试
过程是双重掌握的过程,但不管多极致的面试设计,也不可能使你彻底掌握公司内部,一样,公司对你的认识也是表层的,在这样的前提下给你过强的
工资
,是有风险的,因此一般公司便会选用“实习期”。自然,你可能历经在入职时候对使用转正时会...
怎么回复
面试官问
的关于
薪资
的问题?
答:
1. 可以回答“我暂时不方便透露我的具体
薪资
情况,但我相信您理解
工资
待遇是根据经验和技能水平综合考虑的”。2. 可以回答“我认为,薪资并非唯一衡量个人价值的标准,对我而言,最重要的是公司能够提供良好的职业发展机会和合适的工作环境。”3. 建议可以向同事咨询他们对公司薪资福利方面的了解和看法,...
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