88问答网
所有问题
当前搜索:
郑州富士康自离有工资没有
富士康自离有工资
吗?
答:
富士康自离是有工资的
,不管是正常辞职,或者是自离,都是有工资的!但是要记住,一定要跑单,派遣工找驻厂拿辞职单,正式工到人资部拿,需要找课长签字,交厂牌。正式工的工资会在7个工作日左右打入你的工资卡里,厂牌掉了的话需要补交费用。具体流程:1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天...
富士康自离有工资
吗
答:
综上所述,
富士康自离的员工通常会有工资结算
。具体的结算方式和金额会根据员工的工作时长、合同条款以及公司的相关政策来确定。
郑州富士康自离有工资
吗
答:
劳动者自离,用人单位是应当支付其工资的
,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿...
富士康自离
不办手续发
工资没
答:
发工资。根据法律分析,
劳动者自离的,有工资
。用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但用人单位有证据证明劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。即使富士康自离没有办理离职手续,也可以正常发放工资。
富士康
干了三天
自离了有工资
吗
答:
旷工三天后自动离职的员工应当获得工资
。根据相关法律规定,员工旷工期间虽然可能面临工资扣除的情况,但离职时仍应确保工资和经济补偿的结算。在正常解除或终止劳动合同的情况下,用人单位必须一次性付清员工的工资。离职手续办理时,工资和经济补偿的计算。在办理离职手续时,员工的工资和经济补偿金应一次性...
富士康
自动离职有
没有工资
?
答:
有工资
。不过劳动者擅自离职,
没有
提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
郑州富士康
加工区
自离
后
有工资
吗
答:
会发的,
自离
不会扣发
工资
。所以不要太担心。
如果在
富士康自离
,
没有
跑离职单的话,会不会
有工资
?
答:
富士康自离没有
跑离职单也是
有工资
的。一般如果员工自离的话,三天后会发送一个短信让你去相应地方办理离职手续,也就是你说的跑单,跑单完毕就没有什么事了。但是如果你没有跑离职单的话就会影响你下次进富士康了,但是不影响你工资发放,到发薪日还会正常发放工资的!
富士康自离有工资
吗?
答:
会给!
富士康
旷工3天会自动离职,
自离
后去人资可以办理离职手续,包括
工资
也会发
郑州富士康
信息,
富士康自离有工资
吗
答:
有的,但是前提你是正式工,不管
自离
还是正常离职,
工资
都是结算到最后一个工作日。如果是正常离职,需要签离职单、退劳保用品,大概需要3天时间,工资在10日内会打到你的
薪资
卡内。如果是自离,就直接连续旷工3天,自动生成离职,薪资在下个月7号到薪资卡里,不过因为
没有
退劳保用品,需要扣除100左右。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
郑州富士康自里有没有工资
郑州港区富士康自离有工资吗
富士康自离到底有没有工资
郑州富士康派遣工自离工资
郑州富士康自离啥发工资
郑州富士康自离工资多久到账
太原富士康自离有工资没
富士康自离有工资不
富士康自离一年还有工资嘛