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遴选2年包含试用期吗
中央
遴选
公告中“具有
2年
以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员...
答:
包含的
。一般情况下,入职2年(含试用期)后可以参加遴选考试,若有5年服务期,满服务期后才能参加遴选。具体还是要看考试公告中的要求!
公务员工作几年可以参加
遴选
答:
工作满2年后,若符合相关条件,即可参加公务员遴选
。根据《新录用公务员任职定级规定》第六条规定:新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。根据《公务员法》第十三章第八十一条规定:未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职。而中央遴选公告中通常要求报考人员具有2年以上基层工作经历和...
公务员
遴选2年包括试用期吗
答:
目前各地遴选所要求的具有2年以上基层工作经验都是
包含了试用期在内的
。
中央
遴选
公告中工作经历,这
2年包含试用期
1
年吗
?
答:
在岗工作,
试用期
也计算基层工作时间的
遴选
规定具有
2年
以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历是否
包括
一 ...
答:
在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。在公司的工作过俩年也可以算作是
两年
的基层工作经验。在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。希望能够帮到你,祝您考试成功!
遴选
中的服务期是什么?
答:
常理来说,
遴选
考试一般新进入公务员队伍
2年
(
含试用期
)以后就能参加了。但这只是针对县级及其以上机关和参照公务员管理事业单位中的公务员来说的。乡镇的小伙伴们就不能按2年的最低服务年限来计算了。新录用乡镇公务员在乡镇机.关最低服务年限为5年。也就是说,如果你考录的时候选择了乡镇公务员岗位...
遴选
的工作年限怎么算的?
答:
但
遴选
还会有N 年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)的工作经历要求,2—5年时间不等。所以就限定在公务员和选调生内部了。在实际报考中,有一个
2年
时间起算的问题,比如
试用期
包不
包含
在这
两年
时间之内?这个问题最好咨询下遴选部门的电话,大部分都把试用期的时间计算在内,少部分是以你试用...
在中央
遴选
公告中工作人员工作经历,
包含试用期
1
年吗
?
答:
试用期
是
包含
的。
公务员
遴选
有
试用期吗
答:
1. 公务员
遴选
确实存在试用期,通常为三个月。
2
. 在
试用期间
,遴选公务员的组织人事关系、薪酬和考核等仍保留在原单位。3. 遴选成功并开始在新单位工作后,公务员需等待三个月试用期满才能办理正式调动手续。4. 若试用期间或试用结束后,遴选单位认为公务员不适合新岗位,或者出现其他不宜调动的情况,...
公务员
遴选
之后还有
试用期吗
?
答:
遴选
的公务员,也需要有
试用期
。如果试用期不合格,则退回原单位。以下是具体的规定:遴选也有“试用期”:按照《办法》规定,公开遴选的程序
包括
:各遴选部门申报计划和制定方案、发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、考察、公示与试用、任职等程序。“笔试和面试,总体原则是干什么,考什么!”同时,...
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