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遴选2年包含试用期吗
公务员
遴选
之后还有
试用期吗
?如果试用期不合格会怎么办?
答:
遴选
的公务员,也需要有
试用期
。如果试用期不合格,则退回原单位。以下是具体的规定:遴选也有“试用期”:按照《办法》规定,公开遴选的程序
包括
:各遴选部门申报计划和制定方案、发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、考察、公示与试用、任职等程序。“笔试和面试,总体原则是干什么,考什么!”同时,...
公务员入职几年可以参加
遴选
答:
公务员入职
两年
可以参加
遴选
。一、普通公务员岗位:一般情况下,普通公务员入职 3 到 5 年后,根据个人综合素质和表现,可以参加遴选进入更高级别的岗位或职位。二、领导职位:如果您指的是更高级别的领导职位,通常需要具备更丰富的工作经验和更高的职称。入职后可能需要多年的工作经验,以及通过内部选拔或...
遴选
成功上岸后,是否有
试用期
?
答:
《公务员公开
遴选
办法(试行)》中并没有明确规定必须有
试用期
,但各地要求不同,是否实行试用期,由各遴选省份和单位根据职位需要确定,主要参考各地遴选公告。试用期一般不超过6个月。
公务员入职多久可以参加
遴选
答:
(
二
)政治素质良好,品行端正;(三)勤奋敬业,工作能力强;(四)大学本科以上文化程度;(五)公务员年度考核均为称职以上等次;(六)具有正常履行职责的身体条件;(七)符合拟
遴选
职位要求的其他资格条件。具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:尚在
试用期
内的;受处分期间或者未满影响期限的;...
公务员工作几年才可以参加
遴选
答:
具有下列情形之一的,不得参加公开
遴选
:尚在
试用期
内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。三、参加公务员遴选的注意事项1、扎扎实实做好本职工作。要想参加公务员的遴选,在平时必须要扎扎实实做好相应的本职...
遴选
公务员有
试用期吗
答:
第九条领导干部在
试用期间
工作出现重大失误或犯有严重错误,不宜继续试用的,按干部管理权限审批或备案后,提前结束试用期,并按有关规定予以处理。第十条党委(党组)及组织(人事)部门按照干部管理权限,履行领导干部试用期间的教育、管理和监督职责。更多
遴选
资讯请点击:网页链接 ...
公务员
遴选
必须满5
年吗
答:
《新录用公务员任职定级规定》第六条规定,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(
含试用期
);同时在《公务员法》第十三章第八十一条规定,未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职。中央
遴选
公告常说的:具有
2年
以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。除...
公务员工作几年可以参加
遴选
答:
(
二
)政治素质良好,品行端正;(三)勤奋敬业,工作能力强;(四)大学本科以上文化程度;(五)公务员年度考核均为称职以上等次;(六)具有正常履行职责的身体条件;(七)符合拟
遴选
职位要求的其他资格条件。具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:尚在
试用期
内的;受处分期间或者未满影响期限的;...
公务员
遴选
是否必须满5年
答:
律师解答 参加公务员
遴选
并不是必须在原岗位上满5年最低服务期限的。公务员未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(
含试用期
)。《中华人民共和国公务员法》第八十六条公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)未满国家规定的最低服务年限的;(
二
)...
中央部委
遴选
公务员录用后有没有
试用期
答:
有一年的
试用期
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