30岁之后,珍惜仅有的跳槽机会,才能让升职加薪看起来毫不费吗?_百度知...答:每一次跳槽,都需要携带业绩。没有业绩加持,会越跳越低、越跳越贬值。 对于30岁以后的职场人和上班族来说,一方面对于自身而言,有了一定的职业技能和经验的积累,有了离开一个公司的一定的资本,同时多数人在这个阶段也会遇到职位升不上去,工资涨不上去的尴尬境地,也就是大家所说的职业生涯天花板和瓶颈,多数方法就是...
跳槽时,该如何争取加薪答:第一,一定要记得,奖金要算作薪水的一部份。如果你去年的奖金(例如三万)比今年好(例如二万),你就可以说,奖金高达五万! 第二,如果你已经接近加薪的时间,你可以说,我的底薪再下个月作工作表现评估时,会变成八千元。 第三,或是制造一点不确定性,以提高身价。例如你可以说,我的底薪再下个月作工作表现评估时,...
如何通过跳槽实现升职?答:1、持续提升能力,拿结果说话 跳槽是一种实现晋升的方式,但并不是人人都可以拥有,“打铁还需自身硬”,最有效的方式就是不断提高能力,增强个人职业竞争力。 要想通过跳槽提升职位,前提必须是你足够优秀,能够胜任应聘的职位。尤其是你在当前的公司里,只是基层员工,没有任何管理经验,那么此时缺乏过硬的技能,是很难...