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退休返聘人员可以加入公会吗
返聘
的
退休员工
有权
参加
聘用单位的
工会
组织吗
答:
返聘的退休员工没有权利参加聘用单位的工会组织
,退休返聘人员与用人单位存在的是劳务关系,而非劳动关系。而工会是与企业存在劳动关系的劳动者的组织。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入...
退休
了
返聘可以入工会吗
答:
法律分析:符合条件的可以的
。办理返聘程序:个人提出书面申请;单位集体研究同意并经公示无异议;业务主管部门审批;组织人社部门备案。用人单位与返聘的离退休人员应签订《离退休人员返聘协议书》,明确聘用期限、工作时间和内容、报酬、医疗、工伤、争议处理等事项 法律依据:《中华人民共和国工会法》 第十八...
退休反聘可以入工会吗
答:
退休人员不可以加入工会
,因为其办理了退休手续后,领取的是养老金而非工资,不存在劳动关系。即使退休后再返聘参加工作,其与务工单位建立的也只是劳务关系,而非劳动关系。会员退休后,一般不具备恢复会籍的条件,故其保留会籍不作变动。不签订劳动合同双倍工资不能索要的4种情形1、用人单位已尽到诚实义务...
退休返聘人员能否加入工会
答:
法律分析:退休人员不可以加入工会
,因为其办理了退休手续后,领取的是养老金而非工资,不存在劳动关系。即使退休后再返聘参加工作,其与务工单位建立的也只是劳务关系,而非劳动关系。会员退休后,一般不具备恢复会籍的条件,故其保留会籍不作变动。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基...
退休职工返聘可参加工会吗
?
答:
应该能参加工会
。工会是所有职工群体的组织,退休职工也是集体的一员,当然能参加工会的。
60岁以上是否
可以加入工会
答:
60岁以上不
可以加入工会
。六十岁以上属于
退休人员
,退休人员办理了退休手续后,领取的是养老金而非工资,不存在劳动关系。即使退休后再
返聘参加
工作,其与务工单位建立的也只是劳务关系,而非劳动关系。加入工会的好处和坏处各是什么:1、加入工会组织的坏处是:工会经费是按
职工
工资总额按百分之2征收,按...
60岁以上是否
可以加入工会
答:
法律分析:
退休人员
不
可以加入工会
,因为其办理了退休手续后,领取的是养老金而非工资,不存在劳动关系。即使退休后再
返聘参加
工作,其与务工单位建立的也只是劳务关系,而非劳动关系。会员退休后,一般不具备恢复会籍的条件,故其保留会籍不作变动。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条 有下列...
退休返聘人员能否
当
工会
职代会代表、小组长
答:
退休返聘人员
也是正式的合同制工人,只要签订了有关合同,就有书面材料说明是工厂的一员,只要不超过年龄限制,不违反其他政策。单纯以“退休返聘人员”这个身份来说明不
能
当
工会
职代会代表、小组长,这种说法是没有依据的。
退休返聘人员
是否可担任
工会
主席
答:
退休返聘人员
不
可以
担任
工会
主席。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。退休返聘人员包括,受雇佣者到达法定离退休年龄,在原工作岗位延长一定的工作时间;受雇者离退休后被原用人单位...
社区
退休人员返聘
后
可以
享受
工会
福利吗
答:
已经加入了工会,
返聘
后当然
可以
享受工会福利了~
职工
在职时已
加入工会
,并一直履行会员义务,
退休
后可保留会籍。中国工会章程(修正案)第八条:“会员离休、退休和失业,可保留会籍。保留会籍期间免交会费。工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活,积极向有关方面反映他们的愿望和要求。”
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