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退休校长能否返聘
上海
校长退休
可以
返聘
吗
答:
不能
。学校属于国家事业编制,到了退休年龄,校长也应该正常退休,不会被返聘当校长,人事局的相关政策,事业编制的人员,到了退休年龄,应该履行退休手续,单位无需返聘。
高中
校长退休
后
返聘
期限
答:
高中校长退休后在两年内可以返聘
。高中,是高级中学的简称,全中国的中学分为初级中学与高级中学(普遍简称初中和高中),两者同属于中等教育的范围。高中是我国在初中九年义务教育结束后,更高等的教育机构,一般为三年制,即高一、高二、高三。
请问一个高中的
校长
达到了
退休
年龄,可以
返聘
回来继续担任校长吗?
答:
可以
,不过程序上会有些麻烦
劳动法对
退休
人员
返聘
的规定
答:
退休后可以返聘
。退休职工返聘不属于劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,只能通过民事诉讼维权。退休人员被用人单位聘用后,双方建立的关系不属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴,双方所发生的争议不适用《劳动法》和《劳动合同法》的规定。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议...
劳动法对
退休
人员
返聘
的规定
答:
2.
返聘
条件:
退休
人员如需返聘工作,在法定退休年龄后,雇主和退休人员可以协商一致,签订新的劳动合同或劳动协议。3. 劳动合同:返聘后的退休人员需要签订新的劳动合同或劳动协议,明确双方的权益和责任。合同期限可根据双方协商一致确定。4. 工资和福利:退休人员返聘后,应当获得与工作性质和岗位要求相...
有规定禁止干部
退休返聘
吗?
答:
目前我国还没有
返聘退休
干部的禁止性规定,也没有返聘干部在聘用单位领取报酬的禁止性规定,是否违纪要看是否存在其他违纪事实,返聘和领取合理报酬本身不违纪。退休职工返聘不属于劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,只能通过民事诉讼维权。 法律依据:《劳动合同法》第七十八条工会依法维护...
退休
教师可以
返聘
吗
答:
可以。
退休返聘
是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。 包括:受雇佣者到达法定离退休年龄,在原工作岗位延长一定的工作时间;受雇者离退休后被原用人单位应聘回原单位从事同种或不同种工作...
退休
老师可以
返聘
吗
答:
【法律分析】可以。
退休返聘
是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。包括:受雇佣者到达法定离退休年龄,在原工作岗位延长一定的工作时间雇者离退休后被原用人单位应聘回原单位从事同种或不同...
退休
人员
返聘
规定
答:
企业停薪留职人员、未达到法定
退休
年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。 《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条 已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议...
退休
后还能
返聘能
做领导吗
答:
法律分析:
退休
后可以
返聘
。退休职工返聘不属于劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,只能通过民事诉讼维权。法律依据:《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 第十三条 退休人员聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定...
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